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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jetzt willkommen – starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres starken Teams suchen wir einen engagierten Teamkoordinator (m/w/d) für unsere Entgeltabrechnung.
Ihre Benefits:
- Ein leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen und Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonten im Gleitzeitrahmen
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich 13 übertarifliche Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr
- Sonderfreistellungen (z. B. Heiligabend, Silvester, …)
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und Betriebsrente in Abhängigkeit des Alters und der Dienstjahre
- Unternehmenseigene Kantine und Betriebsarzt
- Kostengünstige Betriebstankstelle zur privaten Nutzung
- Verkehrsgünstige Lage mit kostenlosen Parkplätzen
- Ferienhäuser in ganz Deutschland zur kostengünstigen Nutzung
- Bezuschusste Krankenzusatzversicherung
Ihre Hauptaufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Führungskräfte sowie Beratung und Unterstützung der Personalleitung bei der Umsetzung von Personalthemen mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Begleitung von Betriebs-/Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Ansprechpartner für unseren Beratungsdienstleister im Rahmen Customizing, Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Themen
- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalabrechnungssystem SAP HCM/ Zeiterfassungssystem und der Personalprozesse in der Entgeltabrechnung
- Eigenständige Bearbeitung von übertragenen Personalprojekten zu Themen wie Migration Payroll
- Erstellung/Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen für die Personalleitung und andere Abteilungen
- Übernahme der Teamkoordination Personalabrechnung (4 Mitarbeiter)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/frau o. Steuerfachangestellte/r) mit zertifizierter Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung (> 6 Jahre) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und ausgeprägte Erfahrung in der Abrechnung von Schichtsystemen (Vollkontischicht)
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word
- Fundiertes aktuelles und umfangreiches Wissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Arbeitsrecht und diversen Tarifwerken
- Ausgeprägte Erfahrungswerte auch in Bezug auf Migration Entgeltabrechnungssystem
- Fundierte nachweisbare Kenntnisse in SAP HCM und Zeiterfassungssystemen (z. B. Interflex)
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Teamplayer, der durch ein freundliches und durchsetzungsstarkes Auftreten überzeugt
Das hört sich interessant für Sie an? Bewerben Sie sich jetzt.
Entgeltabrechner (m/w/d) (Teamkoordination) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Grosskraftwerk Mannheim AG
Kontaktperson:
Grosskraftwerk Mannheim AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d) (Teamkoordination) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Entgeltabrechnung zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps von Insidern erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und dein freundliches Auftreten, da diese Eigenschaften für die Position als Teamkoordinator entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d) (Teamkoordination) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Entgeltabrechners zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Teamkoordinator in der Entgeltabrechnung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP HCM und deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamkoordinationserfahrung und deine Fähigkeiten im Umgang mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen ein.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grosskraftwerk Mannheim AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie zu den relevanten Tarifwerken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamkoordination-Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Koordination eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder die Teamleistung verbessert hast.
✨Hebe deine Excel- und SAP-Kenntnisse hervor
Die Stelle erfordert sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP HCM. Sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Programmen zu demonstrieren, vielleicht sogar durch praktische Beispiele oder Erfolge, die du damit erzielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Schulungen oder Zertifizierungen, die dir helfen könnten, in deiner Rolle noch erfolgreicher zu sein.
