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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung bei spannenden Projekten und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Die Götz-Gruppe ist ein nachhaltiges Familienunternehmen im Gebäudemanagement mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen und vergünstigte Mitarbeiterangebote in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie erste Projekterfahrungen.
- Andere Informationen: Einsätze im gesamten Gebiet von Bodensee bis Hohenlohe sind Teil des Trainee-Programms.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deutschland | Fellbach | Vollzeit
Über uns
Seit über 75 Jahren zählen Qualität, Service und Zuverlässigkeit zu den Charakteristiken der Götz-Gruppe. Als inhabergeführtes Unternehmen sind für uns Nachhaltigkeit und Verbindlichkeit keine leeren Versprechen, sondern fester Bestandteil unserer Firmenphilosophie. Wir begleiten unsere Kunden als Full-Service-Anbieter von Anfang an in allen Belangen rund um das Gebäudemanagement. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams.
Wer sind Sie
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen?
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der (Teil-) Übernahme von Projekten sammeln und haben Freude an dieser Tätigkeit gefunden?
- Sie sind motiviert, zielstrebig und sind nicht bloß auf der Suche nach einem Job, sondern einer Karriere?
- Der sichere Umgang mit allen gängigen Officeanwendungen fällt Ihnen ebenso leicht wie der offene und ehrliche Umgang mit Kollegen?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Was wir Ihnen bieten
- Sie werden als Assistenz der Bereichsleitung zu Beginn Ihrer Zeit als Trainee in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie den übergeordneten Führungsebenen aktuelle Projekte bearbeiten und die Entwicklung des Unternehmens vorantreiben.
- Nach einer grundlegenden Einarbeitung in unsere Branche werden Sie selbstständig Aufgaben übernehmen und Geschäftsprozesse optimieren.
- Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld beschränkt sich nicht nur auf unseren Standort in Fellbach, sondern beinhaltet auch die Übernahme von Einsätzen im kompletten Gebiet unserer Niederlassung, welche sich vom Bodensee bis nach Hohenlohe erstreckt.
- Die Traineestelle zielt darauf ab, Sie auf Führungsaufgaben an unserem Standort in Fellbach vorzubereiten.
- Weiterhin gehören auch administrative Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenfeld.
Was Sie außerdem bei uns erwartet
- ein breites Schulungsangebot durch unsere hauseigene Akademie wie auch durch externe Anbieter
- Familienunternehmen mit flacher Hierarchiestruktur
- Sicherer Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden Unternehmen
- Unterstützung in allen Bereichen der Einarbeitung
- Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten
Kontakt
Götz-Gebäudemanagement Südwest GmbH
Hofer Straße 109
3057 Regensburg
Ansprechpartner
Annika Staporowski
Leitung Personalentwicklung
Referenznummer: YF-22127, bitte bei der Bewerbung angeben.
Trainee - Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Tideri Jobbörse
Kontaktperson:
Tideri Jobbörse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee - Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Götz-Gruppe in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Götz-Gruppe auseinander. Verstehe ihre Werte, Projekte und die Branche, in der sie tätig sind. Dieses Wissen kannst du im Gespräch nutzen, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Projektarbeit und deine Motivation für die Trainee-Stelle beziehen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Gespräch gehen.
✨Zeige deine Soft Skills
Da die Position viel mit Teamarbeit und Kommunikation zu tun hat, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deinen offenen Umgang mit Kollegen parat haben. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Assistenz der Bereichsleitung besonders wichtig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee - Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Götz-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung oder dein betriebswirtschaftliches Studium sowie relevante Erfahrungen in der Projektarbeit hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Traineestelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Bereichsleitung beitragen können. Zeige deine Motivation für eine Karriere im Gebäudemanagement.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-22127 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tideri Jobbörse vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Götz-Gruppe und deren Dienstleistungen im Gebäudemanagement. Verstehe die Unternehmensphilosophie, insbesondere die Aspekte von Qualität, Service und Nachhaltigkeit, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du nicht nur einen Job, sondern eine Karriere anstrebst. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Projekterfahrungen, die deine Zielstrebigkeit und Motivation unterstreichen.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Betone deinen sicheren Umgang mit Office-Anwendungen und deine Erfahrungen in der Projektarbeit. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Bereichsleitung aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
