Mitarbeiter (m/w/d) in der IT in Teilzeit
Mitarbeiter (m/w/d) in der IT in Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) in der IT in Teilzeit

Hamburg Teilzeit Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du entwickelst und optimierst IT-Lösungen für unsere Versicherungssoftware.
  • Arbeitgeber: Intersoft ist ein innovatives IT-Unternehmen, das sich auf Versicherungssoftware spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und tolle Mitarbeiter-Benefits wie Eis-Flatrate und Obst.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und einer familiären Atmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein gutes Verständnis für IT-Infrastruktur und Kommunikationsstärke mitbringen.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungsprogramme warten auf dich!

intersoft ist ein auf Versicherungssoftware spezialisiertes IT-Unternehmen und eine 100%ige Tochterfirma der WWK Lebensversicherung a. G. Wir entwickeln Software-Lösungen exklusiv für die WWK. Die Instandhaltung, Modernisierung und Erweiterung unseres eigens für die WWK entwickelten Bestandsführungssystems lifestream® liegt in unserer Hauptverantwortung.

Wir sind stetig auf der Suche nach innovativen Köpfen mit Einfallsreichtum, Scharfsinn und Ideen - nicht nur um neue IT-Lösungen zu entwickeln, sondern auch um gemeinsame Ziele zu erreichen.

  • Mehrjährige Führungserfahrung im agilen Umfeld mit Schwerpunkt auf fachlicher Führung im Bereich der IT-Infrastruktur - rund um Themen wie Netzwerkdienste, Client- & Cloud-Systeme, IT-Security, Server- und Speicherdienste sowie Anwendungen wie z. B. Atlassian
  • Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie, Growth Mindset, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen und Aufgaben in der IT-Infrastruktur

Als fachlicher Lead bist du der erste Ansprechpartner eurer Abteilung für alle intersoft Mitarbeiterinnen und -Mitarbeiter, wenn es Themen und Projekte der IT-Infrastruktur betrifft. Und bei uns hast auch du eine langfristige Perspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

Du konzipierst und etablierst die Strategie für die IT-Infrastruktur und hältst diese sorgfältig nach - dabei schaust du auch über den Tellerrand hinaus und optimierst Prozesse als Servicepartner der intersoft.

  • Die Verwaltung und Steuerung des IT-Budgets liegen in deiner Verantwortung
  • Du bist der erste Ansprechpartner rund um die Infrastruktur - in Abstimmung mit der Abteilungsleitung priorisierst du aufkommende Themen und Projekte
  • Als fachlicher Lead förderst du den Kommunikationsaustausch zwischen deinen Teams „Netzwerk & Infrastruktur“ und „Client- & Cloud-System-Infrastruktur“ - immer in enger Abstimmung mit einem Agile Master und People Lead
  • Auf Basis deines technischen Know-hows bist du der Sparringspartner für die fachlichen Expertinnen und Experten, formst mit ihnen gemeinsam Ideen und förderst den Austausch mit fachähnlichen Teams
  • Bei deiner Arbeit richtest du deinen Fokus stets auch auf die IT-Sicherheit und die Zusammenarbeit mit der Informationssicherheit
  • Du lebst und förderst die Unternehmenskultur und -werte und bist so in der Lage, deinem Team die Unternehmensperspektiven zu vermitteln

Symbolisch offene Türen, flache Hierarchien, familiäres Klima. Moderne Hard- und Software-Ausstattung - egal ob im Büro oder zu Hause. Extras wie die Übernahme des Deutschlandtickets, Betriebssport, betriebliche Sozialleistungen, individuelle Weiterbildungsprogramme. Verlässlicher Arbeitsplatz mit Perspektive. Im Büro Eis-Flatrate, Getränke, Obst und viele weitere, tolle Mitarbeiter-Benefits. Ausgewogene Work-Life-Balance und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Mobile First - so viel mobiles Arbeiten, wie du willst.

Deine Ansprechpartnerin in der HR Unit ist Miriam. Weitere Informationen über den WWK-Konzern findest du unter ~.

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Kontaktperson:

intersoft GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der IT in Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu intersoft. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Sicherheit und im Projektmanagement verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle als fachlicher Lead.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der IT in Teilzeit

Führungskompetenz
Agile Methoden
IT-Infrastrukturkenntnisse
Netzwerkdienste
Client- und Cloud-Systeme
IT-Sicherheit
Server- und Speicherdienste
Kommunikationsstärke
Empathie
Prozessoptimierung
Budgetverwaltung
Teamführung
Servant Leadership
Technisches Know-how
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über intersoft und die WWK Lebensversicherung. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter in der IT wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung im agilen Umfeld und dein technisches Know-how.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu intersoft passt. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen, Kommunikationsstärke und dein Growth Mindset ein und erläutere, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei intersoft GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur und -werte von intersoft. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen IT-Sicherheit, Netzwerkdienste und Cloud-Systeme demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wird viel Wert auf Kommunikation gelegt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Hebe dein Growth Mindset hervor

Intersoft sucht nach innovativen Köpfen mit einem Growth Mindset. Teile im Interview, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Schritte du unternommen hast, um dich beruflich weiterzuentwickeln.

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