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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikteam und sorge für einen reibungslosen Warenfluss.
- Arbeitgeber: Modernste Lasertechnik mit einem dynamischen und mutigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bike-Leasing und kostenlose Getränke für einen gesunden Arbeitsalltag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres 21-köpfigen Logistikteams zum nächstmöglichen Termin eine/n Logistikleiter*in. Modernste Lasertechnik, hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine gehörige Portion unternehmerischer Mut sind die drei wesentlichen Faktoren unseres Erfolgs.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres motivierten Teams im Lager- und Versandbereich. Du planst clever die Schicht- und Einsatzzeiten unserer Mitarbeiter - inklusive der Koordination unseres eigenen Fuhrparks. Du sorgst für einen reibungslosen Warenfluss - von der Materialverfügbarkeit für eine pünktliche Produktion bis zum termingerechten Versand.
Als Kopf der Logistik verantwortest du den gesamten Bereich von Wareneingang über Lagerung bis hin zu Kommissionierung, Verpackung und Versand. Du bringst dich aktiv bei Inventuren ein - von der Vorbereitung bis zur Durchführung und Auswertung.
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik - gerne auch mit Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation. Du hast ein gutes Verständnis für Logistikprozesse und Kapazitätsplanung - und weißt, wie man sie effizient gestaltet. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du selbstverständlich mit. Du gehst sicher mit MS Office um und kennst dich idealerweise auch mit Warenwirtschaftssystemen aus.
Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung durch ein engagiertes Team, das dich von Anfang an unterstützt. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren und modernen Arbeitsumfeld. Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche. 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere arbeitgebergeförderte Sozialleistungen. Bike-Leasing und ausreichend Mitarbeiterparkplätze, auch mit E-Ladesäulen und überdachtem Radunterstand. Kostenfreie Getränke (Mineralwasser) und frisches Obst für einen gesunden Arbeitsalltag.
Leiter Logistik (Versand und Fuhrpark)(m/w/d) Arbeitgeber: LST-Laserschneidtechnik GmbH
Kontaktperson:
LST-Laserschneidtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Logistik (Versand und Fuhrpark)(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Logistik und Versand beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik, insbesondere im Bereich Fuhrparkmanagement und Warenwirtschaftssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Prozesse bei StudySmarter integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Optimierung von Logistikprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, das Team weiterzuentwickeln. Ein gutes Verständnis unserer Philosophie kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik (Versand und Fuhrpark)(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Logistikabteilung, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Logistikleiter*in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Logistikprozessen, Kapazitätsplanung und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Logistik ein und erläutere, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift klar und professionell dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LST-Laserschneidtechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Logistikprozesse und Kapazitätsplanung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prozesse effizient gestaltet hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams umfasst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert und geleitet hast.
✨Kenntnisse in MS Office und Warenwirtschaftssystemen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und eventuell auch mit Warenwirtschaftssystemen klar kommunizierst. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um logistische Abläufe zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die sich auf die offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Unterstützung durch das Team beziehen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
