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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Innenausbau und koordiniere Termine mit unserem CAD-Team.
- Arbeitgeber: Wir fördern nachhaltiges Wachstum und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen wie JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an emotional hochwertigen Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Profitiere von individuellem Onboarding, Coachings und einem coolen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Nachhaltiges Wachstum und eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden stehen dabei bei uns im Fokus.
Vorgabe und Abstimmung mit unserem CAD-Bereich bezüglich der Konstruktion der Möbel:
- Terminkoordination
- Steuerung sämtlicher Ausbaugewerke und der Montage
- Qualitätskontrolle
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften z.B.: Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ vergleichbare Qualifikation als Techniker / Meister mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Innenausbau oder in einer vergleichbaren Branche
- Technisches Produktverständnis, idealerweise im Bereich Möbel- und Innenausbau
- Klare und effektive Kommunikation, intern wie zum Kunden
- Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem ERP-System
- Das Engagement, die Projekte unter unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten erfolgreich selbstständig zu führen
- Professioneller Umgang mit den klassischen Herausforderungen im Projektmanagement wie Termindruck, Budgeteinhaltung und Lösungsmanagement
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Prozessorientierung durch unser ERP-System
- Projekte für emotional hochwertige Marken
- Einen individuellen Onboarding-Plan und einen Paten/eine Patin
- Weiterbildungen und Coachings
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsorientiertes Gehalt und weitere betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Kindergeldzuschuss
- JobRad-Leasing, einem Fitnessraum und Darts
- Cafeteria, Obst, Wasser und Kaffee for free
- Essenszuschuss zu unserem Hofman Menü
- Donnerstag gemeinsames italienisches Essen (ohne Zuschuss)
Manager (m/w/d) Communications & Projects Arbeitgeber: KRAISS GmbH
Kontaktperson:
KRAISS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Communications & Projects
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Innenausbau und Möbelkonstruktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Szenarien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Terminkoordination und Budgeteinhaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Präsentationen. Dies ist besonders wichtig, um intern und extern effektiv zu interagieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Communications & Projects
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Ingenieurwesen oder als Techniker/Meister. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und im Innenausbau hervor.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da klare Kommunikation eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke sowohl intern als auch im Kundenkontakt zeigen.
Projekterfolge dokumentieren: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte hinzu, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu untermauern. Zeige auf, wie du Budgeteinhaltung und Termindruck erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRAISS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung und zum Wachstum der Mitarbeitenden beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Projektmanagement-Skills und deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Position technisches Produktverständnis erfordert, sei bereit, über deine Kenntnisse im Bereich Möbel- und Innenausbau zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Lösungen für typische Herausforderungen im Projektmanagement zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren.
