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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Änderungsmanagement und Umsetzung von Bauprojekten.
- Arbeitgeber: KG ist ein innovatives Bauunternehmen mit Standorten in Rendsburg und Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebenszyklus von Immobilien und profitiere von persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Genauigkeit in der Dokumentation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensives On-Boarding und regelmäßige Mitarbeiter-Events fördern das Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KG ist ein Bauunternehmen mit Sitzen in Rendsburg und Hamburg. Als Generalunternehmer und -übernehmer sowie Projektentwickler gestalten wir den gesamten Lebenszyklus von Immobilien. Zu unseren Geschäftspartnern gehören private Projektentwickler und institutionelle Anleger genauso wie städtische Wohnungsbaugesellschaften. Aktuell lenkt die fünfte Generation der Gründerfamilie das Unternehmen.
Junior Projektleitung im Hochbau: Sie übernehmen die Verantwortung für das Änderungsmanagement und gestalten aktiv die erfolgreiche Umsetzung des Bauprojekts mit. Ihre Genauigkeit zeigt sich nicht nur in der gewissenhaften Dokumentation, sondern auch in Ihrem Bestreben, stets höchste Qualität in Ihrer Arbeit zu gewährleisten.
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere DITTING-Akademie und durch externe Schulungen
- Intensives On-Boarding und persönliche Einarbeitung
- Betriebliche Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und Betriebsfesten
Junior immobilien projektentwickler, junior projektmanager Arbeitgeber: Richard Ditting GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Richard Ditting GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior immobilien projektentwickler, junior projektmanager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Werte von KG. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilienbranche, insbesondere in der Region Rendsburg und Hamburg. Besuche Branchenevents oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Junior Projektentwickler zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf das Änderungsmanagement und die Qualitätssicherung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Bau- und Immobilienbranche. Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen, die du beobachtet hast, und wie du denkst, dass KG diese meistern kann. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior immobilien projektentwickler, junior projektmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Bauunternehmen KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Projektmanagement und im Hochbau, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Projektentwickler interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Bau und deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ein.
Sorgfältige Dokumentation: Achte darauf, dass alle eingereichten Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Eine gewissenhafte Dokumentation zeigt deine Genauigkeit und Professionalität, was besonders in der Bauindustrie geschätzt wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richard Ditting GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von KG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Änderungsmanagement und in der Projektumsetzung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da das Unternehmen Wert auf kollegiales Miteinander legt, stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit im Projektmanagement. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre.
✨Betone deine Lernbereitschaft
KG bietet viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mache deutlich, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich aktiv in die DITTING-Akademie einzubringen.
