Pflegefachkräfte in Vollzeit

Pflegefachkräfte in Vollzeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden.
  • Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Beziehungspflege und Miteinander großschreibt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits-/Krankenpflege erforderlich.
  • Andere Informationen: Schichtdienst und regelmäßige Fallbesprechungen sind Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen ab sofort Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand.

  • Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile
  • ~ 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
  • Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen
  • Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohner*innen mit diagnostizierter Demenz

Pflegefachkräfte in Vollzeit Arbeitgeber: Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Beziehungspflege sowie ein gelebtes Miteinander in der gerontopsychiatrischen Pflege.
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Kontaktperson:

Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte in Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der Beziehungspflege und des Miteinanders verstehst und schätzt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zum Schichtdienst und deine Flexibilität. Arbeitgeber in der Pflege suchen oft nach Mitarbeitern, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte in Vollzeit

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Fachkenntnisse in der Gerontopsychiatrie
Beziehungspflege
Teamarbeit
Qualitätssicherung
Schichtdienstbereitschaft
Pflegeplanung
Anleitung und Schulung von Pflegekräften
Kenntnisse in der Demenzbetreuung
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Vertrautheit mit gesetzlichen Vorgaben in der Altenpflege

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als gerontopsychiatrische Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen reizt.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege sowie deine Zusatzausbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft. Füge auch spezifische Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung hinzu.

Zeige Teamfähigkeit und Empathie: Da Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen verdeutlichen.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Kempten Hoefelmayrpark vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Pflege. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in diesem Bereich zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Ansätze zur Information und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen zu erläutern. Zeige, wie du Empathie und Verständnis in schwierigen Situationen zeigst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, insbesondere die Bedeutung von Beziehungspflege und Miteinander, und sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern.

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