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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und koordiniere mit verschiedenen Stakeholdern.
- Arbeitgeber: Die DURAG GROUP ist ein innovatives Unternehmen in Hamburg, das sich für eine saubere Umwelt einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Unternehmensprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit SAP S/4HANA.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiterevents und betriebliche Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fitness.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.
Wir suchen für die DURAG GmbH an unserem Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet.
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Implementierung der SAP S/4HANA-Transformation innerhalb der DURAG GROUP
- Koordination und Kommunikation mit einer Vielzahl von Stakeholdern aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen sowie externen Beratern und Dienstleistern
- Identifikation potenzieller Risiken und Herausforderungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Kontinuierliche Ergänzung und Bewertung der Anforderungen der Fachbereiche und Abstimmung mit der IT-Abteilung zur Definition der bestmöglichen Lösungsansätze
- Budget- und Ressourcenplanung
- Sicherstellung, dass alle relevanten Mitarbeiter und Abteilungen in den Veränderungsprozess eingebunden und auf die neuen Prozesse und Technologien vorbereitet sind
- Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und andere Führungsebenen über den Fortschritt des Projekts
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich SAP S/4HANA oder ERP-Systeme. Erfahrungen in Transformationsprojekten in mittelgroßen bis großen Organisationen sind wünschenswert.
Exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen. Erfahrung im Aufbau von tragfähigen Beziehungen und dem Ausgleich unterschiedlicher Interessen ist essenziell.
Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement und in agilen Arbeitsmethoden. Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA sowie ein Verständnis für die Geschäftsprozesse in Bereichen wie Finanzen, Logistik und Supply-Chain-Management.
Fähigkeit, strategische Ausrichtungen in operative Maßnahmen zu überführen. Führungserfahrung in interdisziplinären und interkulturellen Teams sowie eine Motivationsfähigkeit.
Hohe Problemlösungskompetenz, gepaart mit strategischem Denken und einem ausgeprägten Organisationsverständnis. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage. Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen. Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie. Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten. Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Bezuschussung zum Deutschlandticket, Firmenfitness und Bikeleasing. Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung.
Kontaktperson:
DURAG GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der SAP- oder Projektmanagement-Branche tätig sind. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu SAP S/4HANA und Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die DURAG GROUP und deren Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um während des Bewerbungsprozesses proaktiv mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu den Projekten und der Unternehmenskultur, um dein Engagement zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Projektmanager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DURAG GROUP und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektleiter / Projektmanager SAP S/4HANA Transformation wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in Transformationsprojekten und im Umgang mit Stakeholdern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Projektmanagement und SAP S/4HANA zum Ausdruck bringst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DURAG GROUP vorbereitest
✨Verstehe die SAP S/4HANA Transformation
Mach dich mit den Grundlagen und den spezifischen Herausforderungen der SAP S/4HANA Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Transformation für die DURAG GROUP verstehst und wie sie zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beiträgt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung interdisziplinärer Teams belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Beziehungen aufgebaut und unterschiedliche Interessen ausgeglichen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der DURAG GROUP, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.
