Digitalisierung & Umsetzung Vertragswesen (m/w/d)
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Weiterstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Škoda Auto Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Digitalisierung und Umsetzung von Verträgen.
  • Arbeitgeber: Škoda ist eine traditionsreiche Marke mit über 125 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das clevere Lösungen für Kunden entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Digitalisierung und Vertragswesen, Teamfähigkeit und Engagement.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens im Volkswagen Konzern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen Herausforderungen und den Erfolg? Dann kommen Sie doch mit Ihrer Energie zu einem Arbeitgeber, der schon lange erfolgreich ist und dazu auch noch viel zu bieten hat.

Die Marke Škoda wurde 1895 gegründet. Ihr Anspruch, clevere Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, begleitet seither Mitarbeiter des Unternehmens. Seit 1991 ist der Importeur Škoda Auto Deutschland GmbH als Tochter der Marke Škoda im Volkswagen Konzern für den deutschen Markt verantwortlich.

Škoda Auto Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Škoda Auto Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digitalisierung & Umsetzung Vertragswesen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und im Vertragswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie auf die Arbeit bei Škoda angewendet werden können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über mögliche Herausforderungen und Lösungen auszutauschen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Digitalisierung und im Vertragsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deinen Wert für das Unternehmen zu verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke Škoda und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Philosophie, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierung & Umsetzung Vertragswesen (m/w/d)

Kenntnisse im Vertragsrecht
Projektmanagement-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
IT-Kenntnisse (z.B. ERP-Systeme)
Prozessoptimierung
Teamfähigkeit
Detailorientierung
Flexibilität
Selbstorganisation
Kenntnisse in der Digitalisierung
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Škoda und die Volkswagen Gruppe. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die aktuellen Herausforderungen im Vertragswesen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Vertragsmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Škoda Auto Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Škoda. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Vertragswesen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

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