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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Kompositversicherung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: VOLKSWOHL BUND ist ein preisgekröntes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Interesse an Versicherungen und Projektmanagement mitbringen, idealerweise mit ersten Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die etwas bewegen wollen und Spaß an der Zusammenarbeit haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie das Besondere unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns.
Produktmanager (m/w/d) Kompositversicherung Arbeitgeber: VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G.
Kontaktperson:
VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d) Kompositversicherung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Trends im Bereich der Kompositversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und aktuelle Entwicklungen kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Produktmanagement-Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte entwickelt oder optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem Unternehmen wie VOLKSWOHL BUND ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und Ideen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d) Kompositversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den VOLKSWOHL BUND. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Produktmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Produktmanagers in der Kompositversicherung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Versicherungsbereich und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei VOLKSWOHL BUND arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie diese mit der ausgeschriebenen Stelle übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VOLKSWOHL BUND LEBENSVERSICHERUNG a.G. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von VOLKSWOHL BUND. Da das Unternehmen großen Wert auf Vertrauen, Stolz und Teamgeist legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Kompositversicherung und Produktmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
