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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse und leite deinen eigenen spezialisierten Recruitment-Bereich.
- Arbeitgeber: Macdonald & Company ist fĂĽhrend im internationalen Immobilien-Recruitment.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzte Provision, Flexibilität, internationale Incentives und persönliches Weiterbildungsbudget.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur mit echten Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruitment und nachweisbare Erfolge erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer DNA – bring dein authentisches Selbst ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen erfahrene Recruitment-Profis, die bereit sind, den nächsten Karriereschritt zu gehen – und dabei verdienen möchten wie nie zuvor. Ob du nach einer Beförderung, einem Tapetenwechsel oder einfach einer erfüllenderen Position suchst: Das ist deine Chance!
Macdonald & Company ist die erste Adresse im internationalen Real Estate Recruitment – bekannt für Qualität, vertraut von den größten Namen der Branche, und voller Menschen, die selbst Verantwortung übernehmen und Erfolge erzielen.
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Ausbau eines spezialisierten Desks mit hohem Verdienstpotenzial.
- Besetzung von Positionen im mittleren und oberen Management im Bereich Immobilien & Bauwesen.
- Eigenständige Akquise und Gewinnung neuer sowie bestehender Kunden.
- Aufbau eines hochwertigen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften – du wirst zur ersten Anlaufstelle.
- Exzellenter Service und konstante Umsatzgenerierung.
Was du mitbringst:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruitment und nachweisbare Erfolge.
- Eigenmotivation, Ausdauer und unternehmerisches Denken.
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Vertrieb.
- Ambitionen, eine Führungsrolle zu übernehmen – oder einfach darin, zu den Besten zu gehören.
Was du bekommst:
- Unbegrenzte Provision bis zu 50 % NFI – deine Leistung bestimmt dein Einkommen.
- Flexibilität, Eigenverantwortung und moderne Tools für deinen Erfolg.
- Internationale Incentives: Reisen, Auszeichnungen und Teamevents.
- Persönliches Weiterbildungsbudget und Mentoring durch unsere Führungskräfte.
Vielfalt und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir möchten, dass du dein authentisches Selbst bei uns einbringst – und gemeinsam mit uns wächst. Lass uns sprechen! Egal, ob du aktiv suchst oder einfach neugierig bist, wie wir deine Karriere beschleunigen können – melde dich bei uns!
Senior Recruitment Consultant Arbeitgeber: Macdonald & Company
Kontaktperson:
Macdonald & Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Recruitment Consultant
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilien- und Bauindustrie zu verbinden. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und baue Beziehungen auf, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruitment und in der Immobilienbranche. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigen kannst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Recruitment klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Ambitionen! Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Recruitment Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Macdonald & Company. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen fĂĽr die Position des Senior Recruitment Consultant zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mindestens 2-jährige Erfahrung im Recruitment und deine nachweisbaren Erfolge hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Ambitionen ein, eine Führungsrolle zu übernehmen, und zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Macdonald & Company vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Recruitment und deinen Erfolgen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast und welche Strategien du verwendest, um Beziehungen zu Fach- und Führungskräften zu pflegen. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
✨Deine Ambitionen klar darlegen
Die Firma sucht nach jemandem mit FĂĽhrungsambitionen. Sei bereit, ĂĽber deine Karriereziele zu sprechen und wie du dir eine zukĂĽnftige Rolle in der Organisation vorstellst.
