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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe risikoorientierte Prüfungen durch und erstelle aussagekräftige Berichte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen mit einer motivierenden Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine respektvolle Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Finanzbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Rechtswissenschaften und Erfahrung im Bankbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine engagierte Person mit Eigeninitiative und sehr guten Sprachkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Finanzexperte für Kreditrevision. Konzeption und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen in der Bankrevision. Die Rolle umfasst die Formulierung aussagekräftiger Revisionsberichte sowie die Prüfung und Umsetzung von Revisionsmaßnahmen (Follow-up). Der Finanzexperte unterstützt auch die Revisionsleitung bei der Identifikation relevanter Prüfungsgebiete, der Qualitätssicherung und bei der Weiterentwicklung des Bereichs Revision.
Besondere Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen der Bankrevision mit Schwerpunkt Kreditrevision.
- Formulierung aussagekräftiger Revisionsberichte sowie Prüfung und Umsetzung der Revisionsmaßnahmen (Follow-up).
- Unterstützung der Revisionsleitung bei der Identifikation relevanter Prüfungsgebiete, der Qualitätssicherung und auch bei der Weiterentwicklung des Bereichs Revision.
- Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Fortlaufende Weiterbildung in Eigeninitiative zur Sicherstellung des Know-hows.
Vorausgesetzte Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich oder im regulatorischen Umfeld; erste Erfahrungen in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (z.B. KWG, MaRisk, CRR).
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS-Office.
- Eine hohe Eigeninitiative gepaart mit einer sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zugang zum Unternehmen:
Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf die Mitarbeit einer Person mit den erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten.
Kreditprüfer (m|w|d) - Risikomanager Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kreditprüfer (m|w|d) - Risikomanager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Bankbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in der internen Revision oder im Risikomanagement tätig sind, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Kreditrevision und den relevanten regulatorischen Anforderungen auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich der internen Revision oder Wirtschaftsprüfung. Diese praktischen Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu risikoorientierten Prüfungen und relevanten regulatorischen Anforderungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditprüfer (m|w|d) - Risikomanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Abschlüsse und Berufserfahrungen, insbesondere im Bankbereich oder in der Internen Revision. Zeige auf, wie deine Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. KWG, MaRisk, CRR) dich für die Position qualifizieren.
Verfasse aussagekräftige Revisionsberichte: Da die Rolle das Formulieren von Revisionsberichten umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich anführen. Beschreibe, wie du risikoorientierte Prüfungen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige Eigeninitiative: Hebe hervor, wie du dich kontinuierlich weitergebildet hast, um dein Know-how zu sichern. Dies könnte durch spezifische Kurse oder Zertifikate geschehen sein, die für die Position relevant sind.
Präsentiere deine EDV-Kenntnisse: Da gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS-Office, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen klar darstellen. Erwähne konkrete Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Kreditprüfers und Risikomanagers. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du risikoorientierte Prüfungen durchgeführt hast oder welche Erfahrungen du in der Kreditrevision gesammelt hast.
✨Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen
Stelle sicher, dass du die relevanten regulatorischen Anforderungen wie KWG, MaRisk und CRR gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Präsentation von Revisionsberichten
Übe, wie du aussagekräftige Revisionsberichte formulierst. Du solltest in der Lage sein, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Informationen verständlich darzustellen.
✨Eigeninitiative und Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du dein Know-how in der Vergangenheit verbessert hast. Zeige, dass du proaktiv bist und stets bestrebt, deine Fähigkeiten zu erweitern, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.
