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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fachkräfte bei der Pflege und Mobilisierung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe bietet moderne Seniorenresidenzen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Befristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir fördern Nachwuchskräfte und bieten individuelle Karriereplanung.
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Wie wäre eine zukunftssichere Branche….
Wir bieten Ihnen:
- Befristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
- Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern
- Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner
- Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner
- Teilnahme an Pflegevisiten
- Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern
- Umsetzung der Speisenversorgung
Ihr Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzen uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontaktperson:
Hildegard von Bingen Senioren-Zentren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits und Krankenpflegehelfer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Teamarbeit und Empathie beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung! Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden, und bringe deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Entwicklung im Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits und Krankenpflegehelfer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere die Hildegard von Bingen Gruppe und ihre Seniorenresidenzen. Verstehe ihre Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen für die Position als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer.
Betone deine sozialen Kompetenzen: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Empathie, Teamfähigkeit und Flexibilität eingehen. Zeige, wie du diese Eigenschaften in der Pflege einsetzt und warum sie für die Arbeit mit Bewohnern wichtig sind.
Hebe deine Motivation hervor: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Pflege entschieden hast und was dich an dieser speziellen Stelle reizt. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen sollte klar erkennbar sein.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hildegard von Bingen Senioren-Zentren vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist. Dies zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Umgang mit Bewohnern hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Da die Rolle praktische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Unterstützung von Pflegekräften oder bei der Mobilisierung von Bewohnern zu sprechen. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv bleiben kannst.
