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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Pflegebedürftige in Einzel- und Gruppenaktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein Pflegeheim, das Wert auf individuelle Betreuung und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Fortbildungen und kontinuierliche Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichbehandlung und faire Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Gerontopsychiatrische Fachkraft bist du bei unseren Pflegebedürftigen an der Seite. Du kümmerst Dich liebevoll um die Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung. Stütze, Anker, Hilfe und Beistand – das ist Deine Rolle.
Individuelle und aktivierende soziale Betreuung: Hier hilfst Du unseren Bewohner:innen, sich selbst zu helfen und in ihrer eigenen Situation zurechtzukommen.
Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenbetreuung: Du bereitest alle notwendigen Schritte vor, um sicherzustellen, dass unsere Bewohner:innen optimal betreut werden.
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung: Wenn unsere Bewohner:innen mit alltäglichen Aufgaben wie dem Essengehen oder dem Gehen zur Toilette Schwierigkeiten haben, stehst Du ihnen zur Verfügung.
Aufgabenbereich: Dein Arbeitsbereich erstreckt sich auf die Betreuung von Menschen in unserem Pflegeheim. Du wirst mit jedem einzelnen Kontakt - sei es mit einem Bewohner:innen, einem Angehörigen oder einem Ärzt:innenn - eng zusammenarbeiten.
Bewohner:innen: Jeder Mensch ist einzigartig und braucht individuelle Unterstützung. Das sind Deine Expertenkenntnisse.
Angehörige: Informationen geben, Werte klären, gemeinsame Ziele verfolgen. Du zeichnest Dir dafür verantwortlich.
Ärzt:innen: Die Zusammenarbeit mit den Ärzt:innen ist entscheidend für die Bestandesgesundheit deiner Patienten.
Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in. Als Gerontopsychiatrischer Fachkraft möchtest Du zusätzlich deine Kenntnisse im Bereich der Gerontopsychiatrie vertiefen.
Zusatzausbildung: Diese Spezialausbildung ist unerlässlich, um optimale Arbeitsergebnisse in diesem Bereich zu erzielen.
Freude an der Arbeit: Deine Leidenschaft und Motivation zeigen sich in jedem Tag, wenn Du bei unserer Klientel tätig bist.
Empathie und Verantwortungsbewusstsein: Diese beiden Aspekte bilden die Grundlage, die Dein berufliches Handeln bestimmt.
Benefitte: Bei uns kannst Du viele verschiedene Möglichkeiten nutzen, um dich weiterzubilden und zu entwickeln. Unsere Mitarbeiter werden unterstützt und gefördert, um erfolgreich zu sein.
Fortschreibung: Wir bieten euch allen Mitarbeitern kontinuierliche Förderung während des gesamten Berufsverlaufes.
Weiterbildung: Kostenloser Zugang zu Fortbildungen wird ermöglicht, da wir verstehen, wie wichtig diese Punkte sind, wenn man Führungskräfte auszuwählen will.
Sicherheit und Gleichbehandlung: Unser Unternehmen legt großen Wert auf faire Behandlung aller Mitarbeiter und Kolleg:innen. Wir setzen uns immer wieder für ausgeglichene Entlohnung und professionelle Arbeitsbedingungen ein, welche jeder gleichbehandelt!
Senior Psychologischer Betreuer Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Psychologischer Betreuer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Gerontopsychiatrie beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gerontopsychiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Empathie und deinem Verantwortungsbewusstsein übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile in Gesprächen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner:innen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Psychologischer Betreuer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben als Senior Psychologischer Betreuer. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie deine Zusatzausbildung im Bereich der Gerontopsychiatrie hervorhebst.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Gerontopsychiatrie zu arbeiten. Deine Leidenschaft und Empathie sollten deutlich werden.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der nicht notwendig ist. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der gerontopsychiatrischen Betreuung. Überlege dir Beispiele, wie du Bewohner:innen in schwierigen Situationen unterstützt hast und welche Methoden du anwendest, um ihre Selbstständigkeit zu fördern.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
In der Rolle als Senior Psychologischer Betreuer ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über die Bedeutung von Empathie in der Pflege zu erläutern und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte und Philosophie in der Pflege. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Fortbildungen stellen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse zu vertiefen.
