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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige bei Neuaufnahmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Pflegebedürftigen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Sonderzahlungen, moderne Arbeitsatmosphäre, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde zur Stimme der Hoffnung für Pflegebedürftige und gestalte ihren Alltag positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Firmenwagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und empathische Pflegefachkraft (m/w/d) für Neuaufnahmen und Beratungsbesuche nach § 37,3 SGB XI. Wenn Du Freude daran hast, pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige kompetent zu beraten und ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten, dann bist Du bei uns genau richtig!
Du bist die Retterin oder der Retter in der Not für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen. Du bringst Licht ins Dunkel des Pflege-Dschungels und erklärst alles so, dass es auch Opa Heinz versteht. Du schreibst keine Romane, aber ein paar Notizen müssen sein. Du bist die erste freundliche Stimme am Telefon, wenn es um Neuaufnahmen geht.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar)
- Empathie und Humor – du kannst selbst bei „Wie oft gibt's das Pflegegeld?“ noch lächeln.
- Eine strukturierte Arbeitsweise – auch wenn der Tag sich mal wie ein Überraschungsei anfühlt.
- Erfahrung in der ambulanten Pflege oder in der Beratung von Vorteil
- Einen Führerschein Klasse B – oder eine außergewöhnliche Laufleistung
Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Leistungsgerechtes Einkommen
Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt
Tätigkeit in Festanstellung
Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Ein attraktives Sportangebot
Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche
Gratis Getränke
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenwagen
Parkplatz
Kontaktperson:
AMBULANTER PFLEGESERVICE BREMEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für Neuaufnahmen und Beratungsbesuche nach § 37,3 SGB XI
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Pflegebereich, insbesondere über die gesetzlichen Regelungen nach § 37,3 SGB XI. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen in der Pflege hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Szenarien überlegst, die in der ambulanten Pflege auftreten können. Überlege dir, wie du empathisch und lösungsorientiert auf die Bedürfnisse von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen eingehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen deutlich machst. Lass deine Begeisterung spüren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für Neuaufnahmen und Beratungsbesuche nach § 37,3 SGB XI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft bewirbst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und dass dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der ambulanten Pflege oder Beratung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit pflegebedürftige Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine strukturierte Arbeitsweise, die für die Position wichtig ist.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du deinen Humor und deine Empathie in das Anschreiben einfließen lässt. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut zu den Anforderungen der Stelle passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMBULANTER PFLEGESERVICE BREMEN GmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie und Humor
Da die Stelle eine empathische Pflegefachkraft erfordert, ist es wichtig, während des Interviews deine Fähigkeit zu zeigen, mit Menschen umzugehen. Verwende humorvolle Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu verdeutlichen, wie du auch in schwierigen Situationen ein Lächeln bewahren kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der offenen Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
