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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und gestalte spannende Projekte mit einem starken Team.
- Arbeitgeber: p78 ist ein innovatives Unternehmen, das echte Entwicklungsperspektiven bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Wachse in einem Umfeld, wo dein Können zählt und echte Zusammenarbeit geschätzt wird.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central und Beratungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bürohunde sind willkommen und wir bieten ein Fitness- und Wellbeing-Angebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Beraten. Gestalten. Wachsen. Du willst spannende Projekte, echte Entwicklungsperspektiven und ein starkes Team? Dann bist Du bei uns richtig.
Das erwartet Dich:
- Herausfordernde Projekte bei Hidden Champions und Global Playern – weit über den Standard hinaus
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Senior Consultant oder Solution Architect
- Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks
- Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich
- Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz
Das bringst Du mit:
- Längjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central inkl. Zertifizierung
- Beratungskompetenz, Empathie & konzeptionelles Denken
- Freude an Teamarbeit & Weiterentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum wir? Weil wir Dir Raum für echtes Wachstum, spannende Projekte und ein Umfeld bieten, in dem Dein Können zählt.
Deine Benefits:
- Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie z. B. Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50
- Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten
- Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle
- Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc.
- Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub
- Bürohunde willkommen
- und viele mehr!
Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest Du auf unser Karriereseite: www.projekt0708.com/jobs-karriere
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
(Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central Arbeitgeber: p78
Kontaktperson:
p78 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP SuccessFactors-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die spezifisch für Employee Central sind. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Lösungen zu präsentieren, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie in Gesprächen. Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Freude an der Teamarbeit hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP SuccessFactors Consultant (all genders) - Employee Central
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als (Senior) SAP SuccessFactors Consultant interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Beratung und deine Begeisterung für spannende Projekte.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben gezielt auf deine langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central ein. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Expertise unter Beweis stellen.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine empathischen Beratungsfähigkeiten. Verwende Beispiele aus der Vergangenheit, um zu zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende ein professionelles Layout und eine klare Struktur, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei p78 vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Beratungskompetenz und konzeptionelles Denken verdeutlichen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie Du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Erfolge Ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Hebe Deine Weiterentwicklungsziele hervor
Das Unternehmen bietet Perspektiven zur Weiterentwicklung. Teile Deine eigenen Karriereziele und wie Du Dir vorstellen kannst, in der Rolle des Senior Consultants oder Solution Architects zu wachsen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mache Dich mit den Projekten und Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass Du Dich für die Herausforderungen interessierst, die das Unternehmen bei seinen Kunden angeht, und wie Du dazu beitragen kannst.
