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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Schülern in der Krankenpflegehilfe.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad-Leasing und Rabatte für Freizeitaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegepädagogik oder vergleichbarer Hochschulabschluss sowie eine abgeschlossene Pflegeausbildung.
- Andere Informationen: Ehrenamtliche Tätigkeiten werden durch unser Projekt #TeilDeinGlück gefördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Lehrkraft in Voll- oder Teilzeit für die Krankenpflegehilfe.
Offerte:
- attraktive Vergütung
- Weiterbildung unter Gehaltsfortzahlung
- Anbindung an die ärztliche Klinikleitung
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung und Wertkonto
Aufgaben:
- Verwirklichung der Lehrinhalte auf Grundlage der geltenden Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
- Lehr- und Klassenleitertätigkeit inklusive Vor- und Nachbereitung des Unterrichtes
- Abnahme von Prüfungen
- Leistungsbewertung und -beurteilung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des schulischen Curriculums
- Beratung von Schülern, Eltern und Pflegekräften zu den zu entwickelnden Kompetenzen der Ausbildung
- Planungs- und Organisationsarbeiten im Rahmen der schulischen Ausbildung
- Akquise neuer Schüler/-innen (z.B. auf Berufsmessen)
Berechtigung:
- Pflegepädagogik (Dipl., B.A., M.A.) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
- abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf oder eine vergleichbare Ausbildung
- Genehmigung durch das Schulamt für die Fächer Hauswirtschaft/Lebensraum und Lebenszeitgestaltung; Psychologie; Sozialmedizin oder Anatomie/Physiologie
Zusätzliche Vorteile:
- Rabatte für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- gute Mitarbeiterkantine mit breiter Auswahl
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück
Krankenpflegehilfe-Lehrkraft Arbeitgeber: beBee Careers
Kontaktperson:
beBee Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpflegehilfe-Lehrkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflegepädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Curriculums hast.
✨Tip Nummer 3
Besuche Berufsmessen oder Informationsveranstaltungen, um direkt mit Vertretern von Bildungseinrichtungen zu sprechen. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unterrichtsplanung und -organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpflegehilfe-Lehrkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung in Pflegepädagogik sowie deine Erfahrung im Pflegeberuf. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten für die Lehrkraft-Position machen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des schulischen Curriculums hast. Gehe auch auf deine Erfahrungen in der Beratung von Schülern und Eltern ein.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf spezifisch auf die Anforderungen der Stellenanzeige abgestimmt sind. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Ausschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Kompetenzen mitbringst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie z.B. die Genehmigung durch das Schulamt, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBee Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrinhalte vor
Informiere dich über die aktuellen Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen in der Krankenpflegehilfe. Zeige im Interview, dass du die Lehrinhalte gut verstehst und bereit bist, diese effektiv zu vermitteln.
✨Präsentiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Lehr- und Klassenleitertätigkeit verdeutlichen. Erkläre, wie du den Unterricht planst und durchführst, um die Schüler bestmöglich zu unterstützen.
✨Zeige Engagement für die Weiterentwicklung
Sprich darüber, wie du an der Weiterentwicklung des schulischen Curriculums mitwirken möchtest. Deine Ideen zur Verbesserung der Ausbildung können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest, z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
