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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP HCM Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer renommierten deutschen IT-Beratung, die sich auf SAP HCM spezialisiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem inklusiven Team mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP UI5, ABAP/4 und SQL ist erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Andere Informationen: Vollständig remote mit gelegentlichen Reisen; wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Opportunity: (Junior/Senior) SAP HCM ABAP & UI5 Developer (m/f/x)
Sind Sie an SAP HCM interessiert und bereit, einen Unterschied zu machen? Wir suchen einen erfahrenen SAP ABAP & UI5 Entwickler, der dem Team einer bekannten deutschen IT-Beratung beitritt, die sich ausschließlich auf SAP HCM und SF spezialisiert hat. Ihre Expertise wird unseren Kunden helfen, die SAP HCM-Module zu optimieren, von den Kernfunktionen bis hin zu Talentmanagement-Lösungen.
Remote-Rolle mit sporadischen Reisen vor Ort.
Hauptverantwortlichkeiten:- Entwurf und Entwicklung anspruchsvoller technischer Lösungen
- Wartung und Weiterentwicklung unserer Produkte
- Modifikation und Erweiterung des SAP-Standards
- Erstellung von Konzepten und Dokumentationen
- Implementierung und Anpassung
- Fiori/Ui5: Erfahrung mit SAP UI5/Open UI5, SAP Web IDE, SAP Fiori Launchpad-Integration, oDATA-Diensten und Bereitstellung über das SAP Gateway. Kenntnisse in ABAP/4 und WebDynpro sind von Vorteil.
- ABAP: Gute Kenntnisse in ABAP/4 und SQL mit dem ABAP Development Workbench
- Sprachen: Deutsch ist ein Muss, Englisch wünschenswert
- Kenntnisse in SAP ERP HCM sind wünschenswert
- Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Remote-Optionen und 30 Tage Urlaub
- Inklusives, teamorientiertes Umfeld mit starkem Fokus auf Work-Life-Balance
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, leistungsbasierte Anreize und zusätzliche Vorteile
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte für ein vertrauliches Gespräch oder klicken Sie auf „Bewerben“, um eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusivität mit der Kandidatenerfahrung beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben bei der Beschäftigung berücksichtigt.
(Junior/Senior) SAP HCM ABAP & UI5 Developer (m/f/x) - Fully remote Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior/Senior) SAP HCM ABAP & UI5 Developer (m/f/x) - Fully remote
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Projekte präsentieren
Wenn du bereits an SAP HCM Projekten gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine Erfahrungen und Erfolge zeigt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP HCM, ABAP und UI5 auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu verbessern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die während des Interviewprozesses gestellt werden könnten. Übe das Lösen von Problemen in ABAP und UI5, um sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior/Senior) SAP HCM ABAP & UI5 Developer (m/f/x) - Fully remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Fähigkeiten in SAP HCM, ABAP und UI5. Notiere dir, welche Kenntnisse und Erfahrungen besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP HCM ABAP & UI5 Developer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ABAP/4, SQL und SAP UI5.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der SAP HCM Module beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Flexibilität der Remote-Arbeit.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP HCM, ABAP und UI5 hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wird erwartet, dass du komplexe technische Lösungen entwirfst und entwickelst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere im Zusammenhang mit SAP HCM oder ähnlichen Technologien.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die IT-Beratung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihren Kundenstamm und ihre Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle remote ist, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du effektiv in einem Team gearbeitet hast, auch wenn du nicht physisch anwesend warst.
