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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Datenarchitekturen und entwickle innovative Analyselösungen für die Versicherungsbranche.
- Arbeitgeber: Venquis ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf datengestützte Transformationen im Versicherungssektor spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsoptionen, flache Hierarchien und eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams, das an der Spitze der Versicherungsinnovation arbeitet und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrungen in der Versicherungsbranche und tiefes technisches Wissen über Datenarchitekturen.
- Andere Informationen: Hybrid- oder Remote-Arbeitsmöglichkeiten sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Hybrid oder Remote-Optionen verfügbar)
Anstellungsart: Vollzeit
Über die Rolle
Sind Sie leidenschaftlich an Daten, Analytik und der Versicherungsbranche interessiert? Möchten Sie die Zukunft der datengestützten Transformation im Versicherungswesen mitgestalten und dabei mit anderen Experten auf Augenhöhe zusammenarbeiten?
Wir suchen einen erfahrenen Data & Analytics Architect, der eine Schlüsselrolle beim Ausbau eines wachsenden, datengestützten Versicherungsteams spielt. Diese Einheit fungiert als technischer Vorreiter für die Bereitstellung modernster Datenplattformen und Analytiklösungen, die speziell auf den Versicherungssektor zugeschnitten sind.
In dieser Rolle haben Sie erhebliche kreative Freiheit und strategischen Einfluss, helfen moderne Datenarchitekturen zu entwerfen, die Einführung neuer Technologien voranzutreiben und innovative Analytiklösungen für einige der komplexesten Herausforderungen der Branche zu gestalten.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Moderne Analytikplattformen entwerfen: End-to-End-Datenlösungen von der Konzeption bis zur Bereitstellung in Cloud- und On-Premise-Umgebungen architektonisch gestalten.
- Legacy-Umgebungen modernisieren: Die Migration bestehender Analytikplattformen zu skalierbaren, cloud-nativen Datenökosystemen leiten.
- Technologien bewerten und implementieren: Relevante Datentechnologien identifizieren und deren praktische Anwendung bewerten, wobei stets die spezifischen Bedürfnisse der Versicherungsmandanten berücksichtigt werden.
- Kundenengagement: Workshops, Vorschläge und strategische Diskussionen rund um Datenarchitektur und Analytiktechnologien unterstützen.
- Unser Angebot innovativ gestalten: Verantwortung für das Design und die Entwicklung neuer Lösungsmodulen und wiederverwendbarer Komponenten für das breitere Portfolio übernehmen.
- Mentor und Inspirator: Dateningenieure und Analytikberater anleiten und motivieren, sowohl als technischer Leiter als auch als professionelles Vorbild beitragen.
Ihr Profil
- Sie bringen umfangreiche Projekterfahrung in der Versicherungsbranche mit, idealerweise über mehrere Geschäftsbereiche und Stakeholder hinweg.
- Sie verfügen über tiefgehende technische Expertise in Datenlagerarchitekturen, Big Data-Plattformen und cloudbasierten Analytikdiensten wie Azure, AWS oder GCP.
- Sie sind mit modernen Ansätzen der Datenarchitektur wie Data Mesh, Data Fabric oder Data Lakehouse vertraut.
- Sie können komplexe Ideen klar kommunizieren und Ihre Botschaft sowohl für technische als auch für geschäftliche Zielgruppen anpassen.
- Sie genießen Thought Leadership, sei es durch Reden auf Veranstaltungen, Veröffentlichung von Erkenntnissen oder Mentoring von Kollegen.
- Sie haben den starken Wunsch, innerhalb eines hochgradig kollaborativen Teams zu bauen, zu führen und zu innovieren.
Warum zu uns kommen?
- Arbeiten Sie an der Spitze der Versicherungsinnovation und helfen Sie, ein schnell wachsendes, technisch ambitioniertes Kompetenzzentrum zu gestalten.
- Seien Sie Teil eines Teams, in dem Fachwissen geschätzt und kreative Freiheit gefördert wird.
- Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, flexiblen Arbeitsoptionen und einer Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert.
- Arbeiten Sie mit Branchenprofis zusammen, die Ihre Leidenschaft für Daten, Technologie und die Schaffung eines bedeutenden Einflusses teilen.
Venquis fungiert als Personalvermittlungsagentur in Bezug auf diese Stelle.
Architect - Insurance Arbeitgeber: Venquis
Kontaktperson:
Venquis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architect - Insurance
✨Netzwerken in der Versicherungsbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei StudySmarter zu knüpfen.
✨Fachwissen demonstrieren
Teile deine Kenntnisse über moderne Datenarchitekturen und Cloud-Technologien in sozialen Medien oder auf Blogs. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für das Thema, sondern kann auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.
✨Mentoring und Führungskompetenzen hervorheben
Betone in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine Erfahrungen im Mentoring und in der Führung von Teams. Diese Fähigkeiten sind für die Rolle als Data & Analytics Architect besonders wichtig und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Diskussionen
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Übe, komplexe Ideen sowohl für technische als auch für geschäftliche Zielgruppen zu kommunizieren, um während des Vorstellungsgesprächs zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architect - Insurance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Datenarchitektur und Analytik hervor, insbesondere in der Versicherungsbranche. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien wie Azure, AWS oder GCP. Zeige, dass du mit modernen Datenarchitekturansätzen vertraut bist.
Persönliche Motivation zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Versicherungssektor reizt. Deine Leidenschaft für Daten und Innovation sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Venquis vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Versicherungsbranche und aktuelle Trends in der Datenanalyse. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Digitalisierung in der Versicherungswirtschaft verbunden sind.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in Bezug auf Datenarchitekturen und Cloud-Technologien wie Azure, AWS oder GCP zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Kreativität und Innovationsgeist zeigen
Sei bereit, innovative Ideen und Ansätze für moderne Datenarchitekturen zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Systeme modernisieren und neue Technologien implementieren würdest, um den spezifischen Bedürfnissen von Versicherungskunden gerecht zu werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Übe, komplexe technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer. Dies ist besonders wichtig, da du möglicherweise mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, um deren Anforderungen zu verstehen und zu erfüllen.
