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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Ausschreibungen und Verträge im Schienenpersonenverkehr.
- Arbeitgeber: Die Bayerische Eisenbahngesellschaft ist ein innovatives Unternehmen in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den öffentlichen Nahverkehr und trage zur Mobilität in Bayern bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Startdatum: so schnell wie möglich; spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bayerische Eisenbahngesellschaft mbH (BEG) ist ein renommiertes und innovatives Unternehmen des Freistaats Bayern. Sie plant, finanziert und kontrolliert im Auftrag des Bayerischen Staatsministeriums für Wohnen, Bau und Verkehr den Schienenpersonen nahverkehr (SPNV) – also die Regionalzüge und S-Bahnen – im Freistaat mit einem jährlichen Auftragsvolumen von knapp 2,0 Mrd. Euro.
Für die Abteilung "Wettbewerb, Verkehrsverträge, Vergaberecht" suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Ausschreibungs- und Vertragsmanager (m/w/d).
Kontaktperson:
Bayerische Eisenbahngesellschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausschreibungs- und Vertragsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Bayerische Eisenbahngesellschaft und ihre Projekte im Bereich des Schienenpersonen nahverkehrs. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Verkehrs- und Vergaberecht-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Ausschreibungs- und Vertragsmanager zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vergabeverfahren und Vertragsmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den öffentlichen Nahverkehr und die Bedeutung von nachhaltigen Mobilitätslösungen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausschreibungs- und Vertragsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bayerische Eisenbahngesellschaft mbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Ausschreibungs- und Vertragsmanager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kenntnisse im Vergaberecht und im Vertragsmanagement klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Ausschreibung und Vertragsmanagement ein und erläutere, wie du zur BEG beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass die Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bayerische Eisenbahngesellschaft GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Schienenpersonen nahverkehr und die Rolle der Bayerischen Eisenbahngesellschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Kenntnis der Vergaberechtsvorschriften
Da die Position einen Fokus auf Vergaberecht hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausschreibungen oder Verträge verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
