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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein kleines Team in der Aufhängerei.
- Arbeitgeber: b+p AG ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, NBU/KTG-Prämien und eine positive Fehlerkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in Logistik oder relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine professionelle Einführung und hohe Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams in der Aufhängerei (ca. 3 Mitarbeitende)
- Koordination der täglichen Aufträge in enger Zusammenarbeit mit AVOR und Produktion
- Sicherstellung der termingerechten und qualitätskonformen Vorbereitung der Werkstücke
- Optimierung von Abläufen und Arbeitsplätzen unter Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Überwachung und Einhaltung der Vorgaben aus dem Produktionsplan
- Mitarbeit bei operativen Aufgaben und Vertretung im Tagesgeschäft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre in der Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Oberflächentechnik von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Qualitätsbewusstes und teamfähiges Arbeiten
- Technisches Flair
- Positive Grundeinstellung, hohe Dienstleistungsbereitschaft, flexibel und Termintreue
- Stilsicheres Deutsch
- Vielseitig einsetzbar und die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren
Was wir bieten:
- Professionelle Einführung mit dem Ziel zur raschen Selbstbefähigung
- Faire Entlöhnung & NBU/KTG-Prämien werden vollumfänglich von der b+p AG übernommen
- Positive Fehlerkultur, hohe Eigenverantwortung & Selbständigkeit
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: . Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Kontaktperson:
SDL AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Aufhängerei - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Oberflächentechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie der Aufhängerei ist es wichtig, dass du bereit bist, dich schnell auf Veränderungen einzustellen und Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Aufhängerei - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Logistik sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Oberflächentechnik und deine Fähigkeit zur Optimierung von Abläufen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Stil. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SDL AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter in der Aufhängerei erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Teamentwicklung eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über Produktionsabläufe zeigen
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in der Aufhängerei und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese optimieren würdest. Zeige, dass du ein Verständnis für die Koordination zwischen AVOR und Produktion hast und wie wichtig termingerechte und qualitätskonforme Arbeit ist.
✨Qualitätsbewusstsein betonen
Da die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen können, wo du in der Vergangenheit erfolgreich Qualitätssicherung betrieben hast. Dies zeigt dein Engagement für hohe Standards und deine Fähigkeit, diese im Team zu fördern.
✨Flexibilität und Selbstorganisation hervorheben
In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität und die Fähigkeit zur Selbstorganisation betont. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast und wie du deine Aufgaben effizient organisiert hast, um die Ziele zu erreichen.
