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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion von innovativen Diagnosetests.
- Arbeitgeber: ORGENTEC ist ein globaler Marktführer in der In-vitro-Diagnostik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und internationale Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit sozialem Einfluss auf die Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Produktionsumfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Mainz bietet eine dynamische Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ORGENTEC Diagnostika GmbH ist weltweit Marktführer in der Entwicklung und Produktion von Testsystemen für die Diagnostik von Infektions- und Autoimmunerkrankungen. Als Teil der Sebia Gruppe mit Hauptsitz in Lisses/Frankreich, beliefert ORGENTEC medizinische Labors in über 100 Ländern mit hoch spezifischen und innovativen Geräten sowie Testkits. Stetiges und nachhaltiges Wachstum in einem international ausgerichteten, zukunftsorientierten Geschäftsfeld kennzeichnet unser Unternehmen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Produktion suchen wir am Standort Mainz einen Teamleitung Produktion – In-vitro-Diagnostika (IVD) Vollzeit (m/w/d).
Teamleitung Produktion - In-vitro-Diagnostika (IVD) Arbeitgeber: ORGENTEC Diagnostika GmbH
Kontaktperson:
ORGENTEC Diagnostika GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Produktion - In-vitro-Diagnostika (IVD)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich In-vitro-Diagnostika. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von ORGENTEC zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von ORGENTEC. Erkläre, warum du in der Diagnostikbranche arbeiten möchtest und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Produktion - In-vitro-Diagnostika (IVD)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ORGENTEC Diagnostika GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Teamleitung in der Produktion von In-vitro-Diagnostika hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Medizintechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Diagnostik und deine Vision für die Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ORGENTEC Diagnostika GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der In-vitro-Diagnostik und die spezifischen Produkte von ORGENTEC. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
In einer Führungsposition sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz und deine Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in einem internationalen Umfeld.
