Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme das Case Management und unterstütze Mitarbeitende bei der Rückkehr ins Berufsleben.
- Arbeitgeber: Das Personalamt Zürich ist das Kompetenzzentrum für über 35'000 Mitarbeitende in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Reintegration von Mitarbeitenden und arbeite in einem vertrauensvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit, Wirtschaft oder Psychologie sowie Erfahrung im Case Management erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über unser Online-Tool – kein klassisches Motivationsschreiben nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Personalamt des Kantons Zürich ist das Kompetenzzentrum für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 35'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich sowie vieler öffentlich-rechtlicher Anstalten und Gemeinden.
Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit Fachkompetenz, Eigeninitiative und dem Blick fürs Wesentliche? In dieser Funktion übernimmst du das Case Management im zugeteilten Bereich von A bis Z – mit dem Ziel, verunfallte oder erkrankte Mitarbeitende rasch und nachhaltig ins Berufsleben zurückzuführen. Dabei bist du die zentrale Anlaufstelle und sorgst dafür, dass der Weg zur Reintegration reibungslos verläuft. Eine spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum wartet auf dich!
Deine Aufgaben:- Du übernimmst eigenverantwortlich das gesamte Fallmanagement.
- Dabei berätst und betreust du verunfallte oder erkrankte Mitarbeitende und begleitest somit deren Reintegration.
- Du analysierst und beurteilst die Situation des Mitarbeitenden, um einen individuellen Unterstützungsplan für die Wiedereingliederung zu erstellen.
- Bei Bedarf nimmst du an Gesprächen mit involvierten Stellen teil und arbeitest dabei eng mit der HR-Beratung zusammen.
- Ferner vermittelst du zwischen Ärzten, Therapeuten und Versicherungen sowie den Vorgesetzten und dem sozialen Umfeld des Mitarbeitenden und bist dabei die erste Anlaufstelle für das Fallmanagement.
- Du triffst diverse Abklärungen zum entsprechenden Fall, zum Beispiel mit der Invalidenversicherung.
- Die administrativen Aufgaben wie Korrespondenz, die Erstellung von Berichten oder auch die Protokollführung erledigst du zuverlässig und zeitnah.
- Eine abgeschlossene Ausbildung auf Stufe Bachelor in Sozialarbeit, Wirtschaft oder Psychologie.
- Fundierte Berufserfahrung im Case Management oder in einer vergleichbaren Funktion, ergänzt durch starke Beratungskompetenz und Empathie.
- Weiterbildung in Coaching, Beratung oder Case Management von Vorteil.
- Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungssystems sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Hohe Fachkompetenz verbunden mit Eigenverantwortung und Selbstorganisation.
- Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie stilsicheres Deutsch.
- Dich erwartet eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der du etwas bewegen kannst – im wirtschaftsstärksten Kanton der Schweiz!
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Ein kollegiales und engagiertes Umfeld, in dem wir gemeinsam daran arbeiten, für unsere Mitarbeitenden die bestmöglichen Lösungen zu finden.
- Dabei setzen wir auf eine offene Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsklima das von Vertrauen und Respekt geprägt ist.
- Dazu bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Homeoffice und einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Zürich HB.
Haben wir dich begeistert? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten können, welche über das Online-tool eingehen. Bei Fragen zu dieser Position steht dir Andrea Bächtiger (Leiterin HR Management) unter Tel.-Nr.: gerne zur Verfügung. Wir verzichten auf das klassische Motivationsschreiben! Dafür bitten wir dich die Fragen im Bewerungsformular kurz und prägnant zu beantworten.

Kontaktperson:
Kantonale Verwaltung Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager/-In Befristet 2 Jahre
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Case Management arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Case Management. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungskompetenz und Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele des Personalamts des Kantons Zürich und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager/-In Befristet 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Beantworte die Fragen im Bewerbungsformular: Da kein klassisches Motivationsschreiben verlangt wird, ist es wichtig, die Fragen im Bewerbungsformular klar und prägnant zu beantworten. Nutze diese Gelegenheit, um deine Motivation und Eignung für die Position darzustellen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und den Antworten auf die Fragen deine Erfahrungen im Case Management oder in vergleichbaren Funktionen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verunfallten oder erkrankten Mitarbeitenden gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Case Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Case Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Rolle verstehst und wie du verunfallte oder erkrankte Mitarbeitende unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und Empathie zu demonstrieren.
✨Kenntnisse des Sozialversicherungssystems
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungssystems verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über relevante Gesetze und Verfahren betreffen.
✨Zeige Eigenverantwortung und Selbstorganisation
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast. Diskutiere, wie du deine Zeit und Aufgaben organisiert hast, um sicherzustellen, dass alle administrativen Aufgaben zuverlässig und zeitnah erledigt werden.