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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Nachhaltigkeit und Wirtschaftspolitik in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Migros-Gruppe, führend in Nachhaltigkeit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Zentraler Arbeitsort in Zürich, moderne Co-Working-Spaces und faire Löhne.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Migros und arbeite an bedeutenden Projekten mit sozialem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: 70% Rabatt auf Klubschule und Freizeitangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Direktion ist für die Führung und Umsetzung der Nachhaltigkeit, wirtschaftspolitischen Anliegen sowie des Kundendienstes der Migros-Gruppe verantwortlich. Als Projektleiterin Strategie entwickelst du unterschiedliche Strategien im Bereich Nachhaltigkeit, Wirtschaftspolitik oder Landwirtschaft mit, welche die gesamte Migros-Gruppe und deren Wertschöpfungsketten & Produkte betreffen.
Was du bewegst
- Erarbeitung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Strategien im Bereich Nachhaltigkeit, Wirtschaftspolitik, Landwirtschaft, Kundenservice für die Migros Gruppe gemäss übergeordneten Entscheiden
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Konzepten zu Handen der Bereichs- und Direktionsleitung sowie Beratung dieser in fachtechnischen und strategischen Fragestellungen
- Selbstständige Leitung von Bereichs- & Unternehmensübergreifenden Projekten
- Mitarbeit in Steuerungsgremien zu Nachhaltigkeitsthemen
- Aktives internes und externes Stakeholder Management
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) bevorzugt Betriebswirtschaft, Umweltnaturwissenschaften oder Food Science
- Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und Strategie, Erfahrung im Bereich Unternehmensberatung/-Entwicklung von Vorteil
- Methodenkompetenz: Ausgeprägtes strategisches Denken sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstkompetenz: Starke kommunikative Fähigkeiten, Konfliktfähigkeit, Pragmatismus, hohe Eigenmotivation
- Sozialkompetenz: Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Handlungskompetenz: Entschlussfreudigkeit und Durchsetzungsstärke
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (verhandlungssicher)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Klubschule und Freizeitanlagen: 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks
- Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
Rekrutierungsprozess
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Fachgespräch mit Case-Präsentation
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner
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Projektleiter*in Strategie, Direktion Nachhaltigkeit & Wirtschaftspolitik Arbeitgeber: Migros-Genossenschafts-Bund
Kontaktperson:
Migros-Genossenschafts-Bund HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in Strategie, Direktion Nachhaltigkeit & Wirtschaftspolitik
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei Migros oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit und Wirtschaftspolitik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Migros-Gruppe betreffen könnten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da ein Fachgespräch mit einer Case-Präsentation Teil des Rekrutierungsprozesses ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Stakeholder-Management verstehen
Setze dich intensiv mit Stakeholder-Management auseinander. Überlege dir, wie du verschiedene Interessen in Einklang bringen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Strategie, Direktion Nachhaltigkeit & Wirtschaftspolitik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Migros-Gruppe und ihre Nachhaltigkeitsstrategien. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Strategieentwicklung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie analytisches Denken und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als Projektleiter*in Strategie geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und Wirtschaftspolitik ein.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine strategischen Denkfähigkeiten und dein Stakeholder-Management beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros-Genossenschafts-Bund vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der Migros-Gruppe, insbesondere im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Projektleiter*in zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und strategischen Denken demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zu Stakeholder-Management
Da Stakeholder-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für die verschiedenen Interessengruppen zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und die Komplexität der Aufgabe erkennst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Nutze das Interview, um deine starken kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, und höre aktiv zu, wenn dir Fragen gestellt werden.
