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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate in allen arbeitsrechtlichen Fragen und halte dich über Gesetze auf dem Laufenden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kundenorientierter Dienstleister im Gesundheitswesen mit über 4.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Gesundheit und Kundenservice großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Arbeitsrecht haben.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte ab 32 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie ab sofort für unsere Unternehmenszentrale in Hannover für unser Team Arbeitsrecht als Volljuristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Stunden).
Sie sind Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei haben Sie stets die aktuelle Gesetzesgrundlage und Rechtsprechung im Blick. Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten. Zudem haben Sie Freude an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden. Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Volljurist (m/w/d) im Arbeitsrecht Arbeitgeber: KKH Kaufmännische Krankenkasse
Kontaktperson:
KKH Kaufmännische Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volljurist (m/w/d) im Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Gesetzesänderungen und Rechtsprechungen kennst und verstehst, wie sie die Praxis beeinflussen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine lösungsorientierte Arbeitsweise und dein sicheres Auftreten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine vertrauensvolle Zusammenarbeit erfordert, betone in Gesprächen deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volljurist (m/w/d) im Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Volljurist im Arbeitsrecht gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle im Arbeitsrecht wichtig sind. Betone deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen. Zeige deine lösungsorientierte Arbeitsweise und dein sicheres Auftreten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KKH Kaufmännische Krankenkasse vorbereitest
✨Kenntnis der aktuellen Gesetzeslage
Stelle sicher, dass du dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht informierst. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Gesetze und Urteile kennst und anwenden kannst.
✨Lösungsorientierte Denkweise
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich arbeitsrechtliche Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und deine Erfahrung in der Praxis.
✨Sicheres Auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Klienten kommuniziert hast, um Vertrauen aufzubauen.
