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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kleines Team und koordiniere die Personalbesetzung für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Zeitarbeitsbranche mit Sitz in München.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, 13. Monatsgehalt, Laptop, Handy und Firmenwagen möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung in Zeitarbeit von Vorteil.
- Andere Informationen: 25 Urlaubstage im ersten Jahr, 27 ab dem zweiten Jahr.
Möchtest Du ein Team ausbauen und führen? Hast Du ein natürliches Gespür für Leadership und Erfahrung im Bereich Zeitarbeit? Dann haben wir eine tolle Möglichkeit für Dich in unserer München Niederlassung! Wir suchen einen motivierten Accountmanager, der mit seiner Persönlichkeit und seinem Engagement sowohl das Team als auch unsere Auftraggeber begeistert und unterstützt.
Deine Aufgaben:
- In dieser anspruchsvollen Position bist Du die Schnittstelle zwischen Kunden, Zeitarbeitskräften und Deinen direkten Kollegen.
- Du führst ein kleines Team von 2-3 Recruitern.
- Gemeinsam beginnt ihr den Tag mit einem kurzen Meeting: Welche Stellen müssen noch besetzt werden, welche Kandidaten sind verfügbar und was erwarten unsere Kunden von uns?
- Du sorgst dafür, dass strategisch und operativ alles reibungslos abläuft.
- Du stehst in engem Kontakt mit unseren Kunden und Zeitarbeitern.
- Du kümmerst Dich um die Sicherheitsüberprüfungen und Sicherheitsausweise für die Zeitarbeitskräfte, die am Frankfurter Flughafen eingesetzt werden.
- Außerdem sorgst Du für eine optimale Planung, sodass die Personalbesetzung jederzeit gewährleistet ist.
- Du kannst Dein Team auf motivierende und inspirierende Weise führen und coachen.
- Ziele im Auge behalten und die Arbeit effizient organisieren.
- Talente im Team fördern.
- Gute Beziehungen zu Kunden und Bewerbern aufbauen und pflegen.
- Durch Dein Engagement beim Wachstum der Zweigstelle helfen, durch Personalbeschaffung, Kundenbetreuung und -akquise.
- Als erster Ansprechpartner für Kollegen, etwa 80 Zeitarbeitskräfte und unsere Kunden fungieren.
Wir bieten Dir:
- Ein gutes Gehalt, je nach Erfahrung zwischen 2800 € und 3900 €.
- Ein 13. Monatsgehalt.
- Einen Laptop und ein Handy.
- Die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu fahren.
- Im ersten Jahr 25 Urlaubstage, ab dem zweiten Jahr 27 Urlaubstage.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden und sich schnell entwickelnden Unternehmen.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Nähe des Flughafens.
Voraussetzungen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Betriebswirtschaft o.ä.
- Du sprichst und schreibst fließend Englisch und Deutsch.
- Du bist für 40 Stunden pro Woche verfügbar.
- Ein positives Führungszeugnis ist verpflichtend für die Beantragung eines Flughafenausweises.
- Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche ist von Vorteil.
Hast Du Interesse? Dann lernen wir Dich gerne kennen! Hast Du Fragen? Nimm gerne Kontakt zu Wolfgang Wilhelmi auf.
Bewirb Dich noch heute!
Inhouse accountmanager - München Arbeitgeber: Techvisie
Kontaktperson:
Techvisie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse accountmanager - München
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Zeitarbeitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personalmanagement und Recruiting beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Zeitarbeitsbranche informierst. Zeige dein Wissen über die Herausforderungen und Chancen, die diese Branche bietet, um zu zeigen, dass du ein engagierter und informierter Kandidat bist.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen von StudySmarter verdeutlichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse accountmanager - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Inhouse Accountmanagers.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Accountmanager wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Zeitarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu leiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Techvisie vorbereitest
✨Bereite Dich auf Leadership-Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung hat, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deinem Führungsstil und Deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis der Zeitarbeitsbranche zeigen
Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Zeitarbeitsbranche. Zeige während des Interviews, dass Du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden und Zeitarbeitern hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien fungierst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie Du erfolgreich mit Kunden und Mitarbeitern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung es gibt.
