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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden Projekten und kommuniziere mit Kunden und Lieferanten.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und über 35 attraktive Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben und organisiert sein.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind durch die GOLDBECK-Academy garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Allgemeine Assistenz und Unterstützung des Teams bei bereichsübergreifenden Aufgaben bzw. Projekten:
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und anderen Projektbeteiligten
- Pflege und Koordination von Konstruktionsdokumenten
- Unterstützung bei Konstruktionstätigkeiten ist je nach Qualifikation möglich
Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
Offenheit gegenüber neuen Aufgaben
Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Kontaktperson:
GOLDBECK Produktions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Teamassistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über GOLDBECK und deren Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen klar zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von GOLDBECK. Betone Werte wie Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist in deinen Gesprächen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Teamassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position der Technischen Teamassistenz zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt. Betone deine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von GOLDBECK passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Produktions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von GOLDBECK, wie Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Assistenz und Organisation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
