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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Systeme für Steuerung und Automatisierung entwickeln und optimieren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Technik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik mit und arbeite in einem dynamischen Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Interesse an Automatisierungstechnik sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Praktika und Ausbildungsplätze für Schüler und Studenten an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x), der folgende Aufgaben übernimmt:
- Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen
- Wartung und Instandhaltung von Steuerungssystemen
- Fehlerdiagnose und -behebung in automatisierten Anlagen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Programmierung von Steuerungssystemen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x) Arbeitgeber: Joboo
Kontaktperson:
Joboo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik über LinkedIn oder branchenspezifische Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technik! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Recherchiere häufige Interviewfragen im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik und übe deine Antworten. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte mit, die deine Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik demonstrieren. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker für Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Techniker in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joboo vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Steuerungs- und Automatisierungstechnik gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik unter Beweis gestellt hast. Dies könnte Projekte oder Herausforderungen umfassen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entscheidend sein können.
