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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Bauunternehmen mit über 300 Mitarbeitern und 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Bauwesen und Führungsstärke.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein regional starkes und etabliertes Unternehmen der Baubranche mit mehr als 300 Mitarbeitern mit Schwerpunkt im Tief- und Straßenbau. Mit einem engagierten Team realisieren wir seit rund 100 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte für öffentliche und private Aufträge.
Oberbauleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Franz Lehnen GmbH & Co. KG Karriere
Kontaktperson:
Franz Lehnen GmbH & Co. KG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Baubranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und Unternehmensneuigkeiten erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Wenn du spezifische Kenntnisse oder Erfahrungen in ähnlichen Projekten hast, kannst du diese gezielt in Gesprächen hervorheben und zeigen, dass du die Branche gut kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Herausforderungen im Tief- und Straßenbau recherchierst. Zeige, dass du Lösungen für diese Herausforderungen entwickeln kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit. Als Oberbauleiter wirst du ein Team leiten müssen, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Oberbauleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Tief- und Straßenbau sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf spezifische Projekte ein, die du geleitet hast, und wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der neuen Position vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Lehnen GmbH & Co. KG Karriere vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Tief- und Straßenbau. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Branche verstehst.
✨Projekterfahrung hervorheben
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Oberbauleiter unter Beweis stellen. Konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, können deine Eignung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen auf ein engagiertes Team setzt, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Teams hervorheben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen an den Interviewer vor, um dein Interesse am Unternehmen und der Position zu zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten können einen positiven Eindruck hinterlassen.
