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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende zu bAV- und Vorsorgethemen im Innendienst.
- Arbeitgeber: Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler mit 145 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit für Menschen und Unternehmen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzthemen und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit modernem Ansatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!
In dieser wichtigen Position beraten Sie unsere Mitarbeitenden in allen Fragen der betrieblichen Altersversorgung und Vorsorge. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützen sie bei der Umsetzung von Vorsorgelösungen.
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in der bAV
- Erstellung von individuellen Vorsorgekonzepten
- Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Werden Sie Teil unseres Teams!
Standorte
bAV-/Vorsorgeberater (m/w/d) im Innendienst Mitarbeitendenberatung Arbeitgeber: Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant Karriere
Kontaktperson:
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: bAV-/Vorsorgeberater (m/w/d) im Innendienst Mitarbeitendenberatung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die bAV (betriebliche Altersversorgung) und die aktuellen Trends in der Vorsorgeberatung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Mitarbeitendenberatung durchspielst. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, Menschen zu helfen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und deine Empathie für die Anliegen der Kunden verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: bAV-/Vorsorgeberater (m/w/d) im Innendienst Mitarbeitendenberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und die Rolle des bAV-/Vorsorgeberaters. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Mitarbeitendenberatung und im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dir helfen, die Sicherheit für Menschen und Unternehmen zu gewährleisten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Wissen über die Branche hast und wie du dieses Wissen in deiner Rolle als Berater einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Mitarbeitendenberatung sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellen, und erkläre, wie du diese in der Beratung einsetzen würdest.
