Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreue Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Unite vernetzt Unternehmen für nachhaltiges Business mit einer innovativen E-Procurement-Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Büro oder Homeoffice, Workation-Möglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Employee-Lifecycle und profitiere von einer fairen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamplayer*in mit Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnissen im Sozialversicherungsrecht.
- Andere Informationen: 30+ Tage Urlaub und die Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch unsere Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Unite vernetzt die Wirtschaft für nachhaltiges Business. Die E-Procurement-Plattform mit dem integrierten Marktplatz ermöglicht eine einfache Beschaffung für Unternehmen und den öffentlichen Sektor. Die Unite Plattform bringt Einkäufer und Anbieter zu beidseitigem Nutzen zusammen und fördert fairen Wettbewerb sowie vertrauensvolle Partnerschaften. Mit ihrer skalierbaren Infrastruktur unterstützt sie solide Geschäftsbeziehungen, stabile Prozesse und robuste Lieferketten. Das Unternehmen transformiert so den digitalen Handel für Unternehmen und den öffentlichen Sektor, stärkt die regionale Wirtschaft und schafft Mehrwert, der allen zugutekommt.
Für Unite's HR-Admistration-Team suchen wir Unterstützung in Voll- oder Teilzeit als Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung.
Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Du unterstützt unser Team der HR-Administration aktiv bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und betreust zusätzlich unser Angebot an Benefits.
- Verbindlichkeit sicherstellen: Du begleitest den administrativen Prozess unserer Mitarbeitenden über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg.
- Schnittstellen schaffen: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und anderen externen Partnern.
- Netzwerk leben: Du hast für Führungskräfte und Mitarbeitende als erste Kontaktperson ein offenes Ohr – ob bei alltäglichen Fragen oder besonderen Anliegen.
Qualifikation
- Persönlichkeit: Du bist ein/e Teamplayer*in und überzeugst dein Gegenüber unternehmensintern wie auch -extern mit Professionalität, Leidenschaft und Empathie.
- Vielfältige Erfahrungen: Mit deinen Erfahrungen und deinem hohen Qualitätsanspruch leistest du einen wichtigen Beitrag zu unserer wertschöpfenden Personalarbeit.
- Fundierte Fachlichkeit: Du verfügst über ein ausgeprägtes fachliches Know-How in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit einer Payroll-Software (idealerweise SAGE).
- Souveräne Kommunikation und Kenntnis: Durch deine strukturierte Arbeitsweise und Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht verstehst du, es punktgenau zu kommunizieren.
Benefits
- Dein Arbeitsort ist so flexibel wie du: Du kannst in unserem modernen Unite Büro arbeiten und hast die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Wir denken langfristig: Deshalb hast du viel Gestaltungsspielraum und die Chance, die vielfältigen Angebote unserer Academy zu nutzen, um dich weiterzuentwickeln.
- Workation eröffnet dir neue Möglichkeiten: Arbeite für bis zu zwei Monate im Ausland und verlängere so deine Zeit in der Ferne oder die Ferien bei Freunden und Familie.
- Nachhaltig gedacht: Wir unterstützen dich in puncto Gesundheit und Altersvorsorge mit umfassenden Sozialleistungen und einer Vielzahl an Mobilitätsangeboten, wie etwa einem Job-Rad oder dem bezuschussten Deutschlandticket.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Profitiere von einer fairen Unternehmenskultur, hilfsbereiten Kolleg*innen und einem erfahrenen Management.
- Alles in Balance: Flexible Arbeitszeiteinteilung und 30+ Tage Urlaub ermöglichen dir, Job und Privates entspannt unter einen Hut zu bekommen.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Klingt spannend? Bewirb dich über einen Klick und lass uns ins Gespräch kommen! Lucy beantwortet dir gern schon erste Fragen.
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bei Unite Arbeitgeber: interim Group
Kontaktperson:
interim Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bei Unite
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Unite. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Lohnbuchhaltung und Personalwesen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation im Personalwesen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind, und bringe diese Themen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Entgeltabrechnung bei Unite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Unite und deren E-Procurement-Plattform. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die du als Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter spielen würdest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse in der Payroll-Software (idealerweise SAGE) hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die HR-Arbeit und deine Teamfähigkeit betonst. Erkläre, wie du zur Unternehmenskultur von Unite beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei interim Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gehaltsabrechnung vor
Stelle sicher, dass du ein fundiertes Wissen über die Gehaltsabrechnung und die verwendete Payroll-Software (idealerweise SAGE) hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu geben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erste Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeitende fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, insbesondere im Hinblick auf Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Unite sucht nach einem Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Empathie und Professionalität in der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern zeigst.
✨Frage nach den Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die angebotenen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.