Teamlead (m|f|d) Product Management Hardware @nextbike

nextbike ist Europas führender Anbieter von Fahrradverleihsystemen, der Menschen in über 300 Städten weltweit nachhaltig, digital und flexibel in Bewegung bringt. Um diese Mission voranzutreiben, setzen wir auf Expertise, Führung und Vision. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Produkte zu entwickeln, die nicht nur rollen, sondern auch die Zukunft der urbanen Mobilität gestalten, freut sich nextbike darauf, Ihre leitende Hand als Teamlead (m|f|d) Produktmanagement Hardware willkommen zu heißen.

Aufgaben

• Führung: Strategisches Management des Hardware-Portfolios im Fahrradverleih sowie zentrale Leitung des Produktteams und Koordination von Technologie-, Design- und Produktionsteams über den gesamten Produktlebenszyklus.
• Marktforschung: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Nutzerstudien zur Identifizierung von Trends, Nutzerbedürfnissen und Innovationen.
• Strategie: Entwicklung und Priorisierung der Produktstrategie und Roadmap in enger Abstimmung mit Stakeholdern und funktionsübergreifenden Teams.
• Produktentwicklung: Management des Hardware-Designprozesses einschließlich Prototyping, Testing und iterativer Weiterentwicklung.
• Optimierung: Analyse von Leistungskennzahlen und Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung der Hardware.
• Markteinführung: Strategische Verantwortung für die Markteinführung, den Betrieb und das Ende der Lebensdauer von Hardwareprodukten – in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb für eine starke Marktpositionierung.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Produktmanagement / Produktdesign, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einem ähnlichen Bildungsweg, möglicherweise mit einer zusätzlichen technischen Qualifikation.
• Relevante Berufserfahrung im Produktmanagement – idealerweise im Bereich Mikromobilität.
• Umfangreiche Expertise in Hardware-Entwicklungsprozessen (Design, Prototyping, Fertigung und Lieferkettenmanagement).
• Starke Führungsfähigkeiten mit Fokus auf Teammotivation und -entwicklung.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1).
• Entscheidungsfähigkeit und eine zukunftsorientierte strategische Denkweise.
• Leidenschaft für Hardware, Innovation und nachhaltige Mobilität.

Vorteile

• Die Möglichkeit, Ihr eigenes Team aufzubauen und zu gestalten, während Sie das Wachstum von nextbike vorantreiben.
• Flexible Arbeitsmodelle und -strukturen für kreative Freiheit – einschließlich der Option, 100 % remote zu arbeiten.
• SpenditCard mit monatlichem Guthaben.
• Zugang zu exklusiven Unternehmensvorteilen.
• Unternehmensgesundheitsmanagement einschließlich Body & Mind Workshops.
• Eine starke, unterstützende Teamkultur mit flachen Hierarchien.
• Ein internationales Netzwerk von Kollegen.
• Kostenlose Nutzung von nextbike-Verleihfahrrädern.
• Personalisierte Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und kontinuierlichem Lernen.

Nächster Schritt: nextbike? Wenn Sie bereit sind, das Steuer zu übernehmen, anstatt nur mitzufahren, freut sich Carolin Große auf Ihre Bewerbung und beantwortet gerne alle Fragen, die Sie haben!