Personaldisponent (m/w/d) intern
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Personaldisponent (m/w/d) intern

Plettenberg Praktikum Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und führe Interviews durch, während du im Team arbeitest.
  • Arbeitgeber: Goldrichtig steht für Chancengleichheit und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen einzigartigen Team-Spirit und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie erste Dienstleistungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Events und individuelle Begleitung warten auf dich!

goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Starte durch und erlebe einen einzigartigen Team-Spirit: goldrichtig!

Standort: Plettenberg

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
  • Bestandskundenbetreuung (Innen- und Außendienst)
  • Neukundengewinnung (Innen- und Außendienst)
  • Mitarbeiterführung (auf Augenhöhe)
  • Kandidateninterviews (digital, per Telefon, persönlich)
  • Einsatz-, Einstell- und Austrittsgespräche, Disposition
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Studium
  • Erste Dienstleistungserfahrung
  • Leistungsbereitschaft
  • Freundliches Wesen und Lösungsorientierung

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
  • Überdurchschnittliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Jahresprämie
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis, ein tolles Team
  • 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Begleitung vom Start bis zur Weiterentwicklung
  • Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung für die private Lebenssituation
  • Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichen Zahlungen des Arbeitgebers
  • JobRad Leasing
  • Externe Seminare, begleitende Trainings durch Branchenspezialisten
  • Regelmäßige Events, sehr gute Arbeitsbedingungen
  • Mitarbeitervorteile durch diverse Kooperationen
  • Und vieles mehr ...

Vertrau auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an und bewirb dich!

Personaldisponent (m/w/d) intern Arbeitgeber: goldrichtig personal GmbH - Gelsenkirchen

Die goldrichtig personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Teamgeist in einem modernen Arbeitsumfeld fördert. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch externe Seminare und begleitende Trainings. In Plettenberg erwartet dich ein tolles Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt und zahlreiche Mitarbeitervorteile durch Kooperationen bietet.
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Kontaktperson:

goldrichtig personal GmbH - Gelsenkirchen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) intern

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von goldrichtig in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Personaldisponenten.

Bereite dich auf Interviews vor

Informiere dich über die gängigen Fragen in Vorstellungsgesprächen für Personaldisponenten. Übe deine Antworten, insbesondere zu Themen wie Mitarbeiterführung und Neukundengewinnung, um selbstbewusst aufzutreten.

Zeige deine soziale Kompetenz

Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Lösungsorientierung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Informiere dich über das Unternehmen

Lies dir die Unternehmenswerte und die Kultur von goldrichtig genau durch. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) intern

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Organisationstalent
Zeitmanagement
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
Erfahrung in der Personaldisposition
Kenntnisse im Recruiting
Flexibilität
Digitale Kompetenz
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über goldrichtig und deren Werte wie Chancengleichheit und Teamplay. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personaldisponent relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Dienstleistungserfahrung und soziale Kompetenzen, die für die Rolle wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Leistungsbereitschaft und dein freundliches Wesen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goldrichtig personal GmbH - Gelsenkirchen vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über goldrichtig informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Da die Position des Personaldisponenten sowohl Kundenbetreuung als auch Mitarbeiterführung umfasst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere dich freundlich und lösungsorientiert

Da ein freundliches Wesen und Lösungsorientierung gefordert sind, achte darauf, während des Interviews eine positive Einstellung zu zeigen. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, Lösungen zu finden.

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