Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die europäischen Operationen und entwickle Wachstumsstrategien.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit starkem Wachstum im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen, 7+ Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Standort: München
Unser Kunde sucht einen Chief Operating Officer, der die europäischen Operationen leitet. Diese Führungsrolle wird das Wachstum vorantreiben, die kommerzielle Strategie steuern und die Abläufe skalieren, während die Agilität eines Start-ups erhalten bleibt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Vollständige Verantwortung für die europäische P&L, Überwachung wichtiger Einnahmequellen und eines erheblichen Marketingbudgets in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Wachstumsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Führungsteam.
- Leitung der europäischen Marktexpansion und Etablierung einer starken regionalen Präsenz.
- Überwachung der kommerziellen und marketingtechnischen Funktionen, einschließlich Marken-/Produktstrategie, digitalem Marketing, E-Commerce und Direktvertrieb an Gesundheits- und Einzelhandelskanäle.
- Analyse und Optimierung komplexer kommerzieller Prozesse auf strategischer und operativer Ebene.
- Schnelles Skalieren von Organisationsstrukturen bei gleichzeitiger Beibehaltung unternehmerischer Agilität.
- Inspiration, Ausrichtung und Führung großer, funktionsübergreifender Teams auf gemeinsame Ziele und hohe Leistung.
- Vorantreiben strategischer Initiativen, einschließlich Kostenoptimierung und regulatorischer Anpassung.
- Management funktionsübergreifender Bereiche wie Recht, Compliance und Qualitätssicherung, mit praktischer Unterstützung nach Bedarf.
Anforderungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit starken akademischen Qualifikationen.
- Über 7 Jahre Erfahrung in dynamischen, leistungsstarken Umgebungen wie Beratung, Private Equity oder Scale-ups.
- Unternehmerischer Führer mit starkem Antrieb und praktischer Herangehensweise.
- Scharfe strategische und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit operativem Fokus und Liebe zum Detail.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Kontaktperson:
MAM Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen, die dich interessieren, tätig sind.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Operations und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung von Problemen hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung großer Teams und zur Umsetzung strategischer Initiativen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen in Organisationen herbeigeführt hast.
✨Vorbereitung auf Interviews
Übe häufige Interviewfragen für Führungskräfte und bereite Antworten vor, die deine strategischen und analytischen Fähigkeiten unterstreichen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Eignung für die Rolle zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Führung, strategische Planung und operative Exzellenz.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAM Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Initiativen geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle des COO stark auf Führung ausgerichtet ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams inspiriert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
