Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst neue Kunden akquirieren und langfristige Beziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Inkassounternehmen, das faire Forderungsbeitreibung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und Erfahrung im B2B-Bereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unser Team bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen.
Kontaktperson:
smartkündigen OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Sales Executive (m/w/d) - Inkasso & Finanzdienstleistungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Oftmals sind persönliche Verbindungen der Schlüssel zum Erfolg im B2B-Vertrieb.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Inkasso- und Finanzdienstleistungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Kundenakquise zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events oder Messen vor, die sich auf B2B-Vertrieb und Finanzdienstleistungen konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge im Vertrieb durch konkrete Zahlen und Beispiele in Gesprächen. Wenn du nachweisen kannst, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und langfristige Beziehungen aufgebaut hast, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns als B2B Sales Executive erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Sales Executive (m/w/d) - Inkasso & Finanzdienstleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Inkassounternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Kundenakquise hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut zu diesem Unternehmen passt.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartkündigen OHG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Inkasso- und Finanzdienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends kennst, um zu verdeutlichen, dass du ein wertvoller Partner für das Unternehmen sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder langfristige Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Akquise
Betone im Gespräch deine Begeisterung für den Vertrieb und die Akquise neuer Kunden. Erkläre, warum dir der Aufbau von Kundenbeziehungen wichtig ist und wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
