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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Kunden und pflegst langfristige Beziehungen im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Inkassounternehmen, das faire Forderungsbeitreibung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer positiven Unternehmenskultur und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und Erfahrung in der Kundenakquise sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen.
Kontaktperson:
smartkündigen OHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mandantenberater (m/w/d) - Neukundenakquise Inkasso
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Inkassobranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit B2B-Vertrieb und Inkasso beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Inkasso und B2B-Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Neukundenakquise zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb hast, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in der Neukundenakquise belegen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch solltest du deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kundenakquise deutlich machen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mandantenberater (m/w/d) - Neukundenakquise Inkasso
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Inkassounternehmen und dessen Werte. Verstehe, wie sie Forderungsbeitreibung angehen und welche Kundenbeziehungen sie pflegen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Betone relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Neukundenakquise. Hebe Erfolge hervor, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als Mandantenberater zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Akquise und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen darlegst. Zeige auf, warum du gut ins Team passt und was dich an der Stelle reizt.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smartkündigen OHG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Inkassobranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Forderungsbeitreibung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenbeziehungen
Betone, wie wichtig dir langfristige Beziehungen zu Kunden sind. Erkläre, wie du Vertrauen aufbaust und Kundenbindung förderst, um das Unternehmen nachhaltig zu unterstützen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
