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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Klassifizierung von Exportkontrollen und Zoll verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Aufgaben, die zur Friedenssicherung beitragen und einen positiven Einfluss haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Kenntnisse in Zoll- und Exportrecht sowie eine Leidenschaft für internationale Themen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens mit über 16.000 Mitarbeitern und einer starken Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten.
Klassifizierer (m/w/d) Exportkontrolle und Zoll Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG Karriere
Kontaktperson:
Diehl Defence GmbH & Co. KG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klassifizierer (m/w/d) Exportkontrolle und Zoll
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Exportkontrolle und Zoll. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und wie sie sich auf die digitale Transformation auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Diehl zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich der Exportkontrolle und Zoll zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in Bezug auf Nachhaltigkeit und Friedenssicherung präsentieren kannst, da dies wichtige Themen für Diehl sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation innerhalb des Unternehmens. Informiere dich über die Technologien und Tools, die Diehl verwendet, und überlege, wie du zur Weiterentwicklung dieser Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klassifizierer (m/w/d) Exportkontrolle und Zoll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diehl und ihre fünf Teilkonzerne. Verstehe die Werte des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation, Nachhaltigkeit und Friedenssicherung.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Klassifizierer in der Exportkontrolle und Zoll relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Zollrecht und Exportvorschriften.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit denen von Diehl übereinstimmen. Gehe auf spezifische Projekte oder Initiativen ein, die dich ansprechen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Exportkontrolle und Zoll. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie diese mit den Werten von Diehl übereinstimmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Klassifizierung und Compliance unter Beweis stellen. Diese sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von Diehl beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen würdest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem dynamischen Umfeld wie bei Diehl entscheidend sind.
