Manager Business Development & Sales (m/w/d) Power Semiconductor
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Manager Business Development & Sales (m/w/d) Power Semiconductor

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle strategische Kundenbeziehungen und erweitere unsere Marktpräsenz in Europa.
  • Arbeitgeber: Ein innovativer asiatischer Hersteller von Leistungshalbleiter-Modulen mit Fokus auf Automotive und New Energy.
  • Mitarbeitervorteile: Home Office, Gestaltungsspielraum und die Chance, die europäische Tochtergesellschaft zu leiten.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen mit Einfluss auf die E-Mobility-Industrie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung im technischen Vertrieb und Kenntnisse der Automobilindustrie.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Geschäftsreisen und enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter in China.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung

Kundenbeziehungen strategisch entwickeln und zukunftsorientiert gestalten. Wir sind ein aufstrebender asiatischer Hersteller von innovativen Leistungshalbleiter-Modulen. Mit unseren zukunftsorientierten und absolut zuverlässigen Produkten haben wir bereits eine Vielzahl von anspruchsvollen Kunden aus den Bereichen Automotive und New Energy überzeugt. Im Zuge der weiteren erfolgreichen Unternehmensexpansion suchen wir – mit Sitz im Home Office – den zielorientiert agierenden Manager Business Development & Sales (m/w/d) Power Semiconductor.

Aufgaben

  • Erstellung aussagekräftiger Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen
  • Zielgerichtete Identifikation von Kundenbedürfnissen und Erschließung von Geschäftspotenzialen im Automotive Sektor / New Energy Vehicle
  • Entwicklung von Strategien sowie Umsetzung geeigneter Aktivitäten zur Gewinnung von Key Accounts
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Schlüsselakteuren in der E-Mobility-Industrie
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen (u.a. Entwicklung, Produktmanagement) bei der Definition zukünftiger Produktgruppen gemäß den Kundenanforderungen
  • Akquisition und Leitung von Projekten bei Schlüsselkunden, einschließlich der Erstellung von Angeboten, Präsentationen, Budget- und Zeitplänen
  • Aufbau der Europa-Niederlassung mit Schnittstellenpositionen (u.a. Applikation, Produkt-Management, Vertrieb)
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Headquarter in China

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Key Account Management, Business Development, Produktmarketing oder einer vergleichbaren marktorientierten Aufgabenstellung
  • Einschlägige Kenntnisse der Automobilindustrie (OEM, Tier1, Tier2) bzw. des E-Mobility-Marktes in Europa
  • Erfahrung im Bereich Leistungshalbleiter (SiC, IGBT, MOSFET)
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsstrategien
  • Zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, verbunden mit starken kommunikativen Fähigkeiten
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Wir bieten Ihnen hiermit die Chance, die Geschäftsführung der zukünftigen europäischen Tochtergesellschaft zu übernehmen.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem international aufstrebenden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die von uns beauftragte beratungsgruppe wirth + partner per E-Mail an info(at)wirth-partner.com senden. Unter der Tel. 089 / 45 99 58 0 steht Ihnen Herr Stefan Wirth für erste Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Manager Business Development & Sales (m/w/d) Power Semiconductor Arbeitgeber: beratungsgruppe wirth + partner

Als aufstrebender asiatischer Hersteller von innovativen Leistungshalbleiter-Modulen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bereitstellen. Mit der Flexibilität des Home Office und der Chance, die europäische Marktpräsenz aktiv mitzugestalten, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine bedeutende Rolle in der E-Mobility-Industrie übernehmen möchten.
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Kontaktperson:

beratungsgruppe wirth + partner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Business Development & Sales (m/w/d) Power Semiconductor

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Automobil- und E-Mobility-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Entscheidungsträgern, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.

Marktkenntnisse vertiefen

Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Leistungshalbleiter und E-Mobility. Besuche relevante Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig dein Netzwerk zu stärken.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du oft Angebote und Präsentationen erstellen musst, arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten. Übe, komplexe technische Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um potenzielle Kunden zu gewinnen.

Interne Zusammenarbeit fördern

Bereite dich darauf vor, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Zeige Initiative, indem du bereits vor dem Bewerbungsgespräch Ideen zur Verbesserung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit einbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Business Development & Sales (m/w/d) Power Semiconductor

Marktanalyse
Kundenbedürfnisidentifikation
Strategische Planung
Key Account Management
Netzwerkaufbau
Projektmanagement
Technischer Vertrieb
Produktmarketing
Kenntnisse der Automobilindustrie
Erfahrung im Bereich Leistungshalbleiter
Kommunikationsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamarbeit
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Marktforschung: Informiere dich über den Bereich der Leistungshalbleiter und die spezifischen Anforderungen im Automotive-Sektor. Verstehe die Trends und Herausforderungen, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im technischen Vertrieb und Business Development hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Automobilindustrie und im E-Mobility-Markt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfolge im Key Account Management ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beratungsgruppe wirth + partner vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Automobilindustrie und den E-Mobility-Markt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geschäftsstrategien entwickelt oder Key Accounts gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.

Netzwerkfähigkeiten betonen

Da der Aufbau von Netzwerken zu Schlüsselakteuren wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.

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