Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu SAP-Berechtigungen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in IT-Security und Prozessberatung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 100% Homeoffice, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Themen wie Blockchain und profitiere von Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
In Zusammenarbeit mit einem führenden Unternehmen im Bereich IT-Security und Prozessberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP (Senior) Berater für Berechtigungen (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Der Einsatzort ist flexibel –> Sie können sowohl an Standort in Frankfurt als auch vollständig remote arbeiten.
Über das Unternehmen:
Unser Mandant ist auf SAP Security sowie auf die Prozess- und Organisationsberatung spezialisiert. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden dabei, Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten und gleichzeitig höchste Anforderungen an IT-Sicherheit und Compliance zu erfüllen. Mitarbeiter profitieren von einer modernen Unternehmenskultur, vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an zukunftsweisenden Themen wie Blockchain mitzuwirken. Neben einem sicheren Arbeitsplatz erwarten Sie zahlreiche attraktive Zusatzleistungen und echte Perspektiven für Ihre Karriere.
Aufgaben:
- Beratung der Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Berechtigungs- und Organisationskonzepten
- Unterstützung der Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP-Berechtigungen
- Erarbeitung individueller Lösungen zur Optimierung von Governance- und Compliance-Strukturen
- Übernahme von Aufgaben im Rahmen nationaler und internationaler SAP-Projekte
- Mitgestaltung von Ziel- und Rollenkonzepten
Profil:
- Fundierte Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits:
- Attraktives Jahresgehalt – je nach Erfahrung bis zu 110.000 € p.a.
- Firmenwagen mit freier Markenwahl
- 100 % Homeoffice möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Vielfältige Entwicklungsperspektiven (z. B. Projekt- oder Teamleitung)
- Interne und externe Weiterbildungen, u. a. direkt bei SAP in Walldorf
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Bahncard 100
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad-Leasing
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Shopping-Gutscheinkarte für zahlreiche Geschäfte
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (inkl. Sportkurse, Screenings, Physiotherapie etc.)
- Zuschuss zum privaten Smartphone
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Skiausflug, Klettertouren, Weihnachtsfeier etc.)
- Hochwertige technische Ausstattung mit Berücksichtigung individueller Wünsche
- Freie Getränkeauswahl im Büro
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit Du -Ansprache
- Psychologische Online-Beratung
- Option auf ein Sabbatical
SAP (Senior) Berater Berechtigungen (m/w/d) Full-Remote Arbeitgeber: K4S GmbH
Kontaktperson:
K4S GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP (Senior) Berater Berechtigungen (m/w/d) Full-Remote
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich SAP-Berechtigungen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP Security konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit dem Unternehmen auseinander, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte und Werte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP-Berechtigungen während des Interviews. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Best Practices in diesem Bereich kennst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen, da diese in der Beratung entscheidend sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP (Senior) Berater Berechtigungen (m/w/d) Full-Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Spezialisierung auf SAP Security und Prozessberatung sowie die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine fundierte Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Governance- und Compliance-Strukturen ein und zeige, wie du zur Optimierung dieser beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei K4S GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Position als SAP Berater für Berechtigungen und über das Unternehmen selbst. Verstehe, wie sie ihre Kunden unterstützen und welche Technologien sie verwenden, um gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP-Berechtigungen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Unterstützung von Fachbereichen umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die vielfältigen Entwicklungsperspektiven im Unternehmen zu erfahren. Zeige dein Interesse an Weiterbildung und Karriereentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
