(Senior) Embedded Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik - Raum Aalen oder 100 % Remote

Über uns Unser Kunde: Für unseren Kunden (einen Produkthersteller von Sicherheitstechnik) suchen wir im Raum Aalen oder 100% Remote nach einem Embedded Softwareentwickler(m/w/d). Das mittelständische Unternehmen ist durch seine innovativen und hochwertigen Produkte weltweit erfolgreich. Es wird ein hoher Wert darauf gelegt, den MitarbeiterInnen ein exzellentes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten – dies zeigt sich u. a. in der sehr geringen Fluktuation. Aufgaben Aufgaben: Sie entwickeln die Embedded Software zur Steuerung von Produkten im Bereich der Sicherheitstechnik Sie arbeiten in Projektteams Sie betreuen die Software über den kompletten Lebenszyklusder Produkte; von der Produktdefinition, der Entwicklung, den Freigabetests bis hin zur Serienbetreuung Profil Ihre Fähigkeiten: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung (ab ca. 5 Jahren) mit Sie haben Erfahrung im Umgang mit Embedded Betriebssystemen und Versionierungstools Sie haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sind teamfähig und bringen innovatives Denken mit Fließendes Deutsch (mind. B2) und Englisch Nice to Have: Idealerweise haben Sie Erfahrung mit UML zur Modellbasierten Softwareentwicklung Erfahrung im Umgang mit der Erstellung und Inbetriebnahme von Embedded Hardware und der dazugehörigen Schaltungstechnik Erste Erfahrung im Bereich der Cybersicherheit Wir bieten Corporate Benefits = bis zu 100% Homeoffice möglich (bei Senior Kandidaten), flexible Arbeitszeiten; 40- oder 35-Stunden-Woche möglich; angelehnt an den IG Metall Tarif Kontakt Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Fee.Gade@amoriabond.com – Ich freue mich von Ihnen zu hören! Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.