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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte komplexe AdTech-Projekte von der Konzeption bis zum Go-Live.
- Arbeitgeber: Wir sind ein soziales Startup, das die Community mit innovativen Produkten unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und eine SpenditCard von 35 € monatlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite in einem freundlichen, erfahrenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im AdTech-Bereich, Kenntnisse in Google Ad Manager 360 und Header Bidding erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Events wie Yoga und Lunch & Learn Sessions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Sie sind verantwortlich für komplexe AdTech-Projekte, von der Konzeption bis zum Go-Live, mit Fokus auf Stabilität, Leistung und Zeitpläne.
- Sie optimieren unseren AdStack rund um Google Ad Manager 360 und Prebid (Client- & Server-Seite) in Web- und App-Umgebungen.
- Sie überwachen und optimieren kontinuierlich die technischen Prozesse im Ad Serving für nahtlose Auslieferung, hohe Anzeigenqualität und maximale Monetarisierung.
- Sie arbeiten eng mit Teams aus Produkt, Vertrieb, Daten und Entwicklung zusammen, um innovative Monetarisierungsansätze umzusetzen.
- Sie integrieren technisch neue SSPs, PMP-Deals und Demand-Partner und unterstützen deren Onboarding.
- Sie entwickeln strategisch unsere AdTech-Landschaft, sei es durch neue Formate, intelligentes Targeting oder datenschutzkonforme Setups.
- KPIs wie eCPMs, Füllraten und Sichtbarkeit sind für Sie keine Schlagworte, sondern Werkzeuge zur gezielten Optimierung.
- Sie testen neue Tools, Technologien und Trends, von cookielosem Targeting bis hin zu Anzeigenverifizierung.
- GDPR, TCF 2.2, CMPs – Sie kennen die Regeln des Spiels und setzen sie sauber und selbstbewusst um.
Ihr Profil
- Erfahrung im AdTech/AdOps-Sektor, idealerweise aus der Perspektive eines Publishers oder Marketers.
- Solides Wissen über Google Ad Manager 360 und Header Bidding (Prebid.js / Server).
- Erfahrung mit der Monetarisierung von nativen Apps ist ein großer Vorteil.
- Fähigkeit zur Fehlersuche und Überwachung, idealerweise in Web- und App-Umgebungen.
- Starke Expertise in Programmatic Advertising (SSPs, DSPs, Deals, AdExchange, OpenRTB).
- Interesse an First-Party-Datenstrategien und cookielosen Technologien.
- Datenprivatsphäre ist für Sie kein Hindernis – Sie haben ein gutes Verständnis der regulatorischen Grundlagen.
- Ein strukturierter und analytischer Ansatz, der Ihnen hilft, auch bei komplexen Projekten den Überblick zu behalten.
Was wir bieten
- Hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Büro- und Remote-Tagen.
- Eine sinnvolle Aufgabe – wir bauen ein fantastisches Produkt, das der Gemeinschaft wirklich zugutekommt.
- Arbeiten in einem freundlichen und erfahrenen Team, in dem jeder Wissen teilt und voneinander lernt.
- Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres sozialen Startups und der nebenan.de Stiftung.
- Verantwortung und zahlreiche Möglichkeiten, einen echten Einfluss zu nehmen.
- Ihre nebenan.de SpenditCard – Sie erhalten zusätzlich 35 € pro Monat, um auszugeben, was Sie möchten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich bieten wir Workation-Optionen und die Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir nutzen den Gallup StrengthsFinder).
- Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Veranstaltungen wie Yoga oder Lunch & Learn-Sitzungen.
Kontaktperson:
Good Hood GmbH / nebenan.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AdTech- & Yield-Manager:in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der AdTech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei StudySmarter oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich AdTech auf dem Laufenden, insbesondere zu Themen wie cookieloses Targeting und Datenschutz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Trends und Technologien hast, die für die Position relevant sind.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an eigenen Projekten oder biete deine Hilfe bei bestehenden Projekten an, um praktische Erfahrungen mit Google Ad Manager 360 und Prebid zu sammeln. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und konkrete Beispiele für deine Expertise zu haben.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs, die sich auf Debugging, Monitoring und Programmatic Advertising beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst, um dein technisches Know-how zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AdTech- & Yield-Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als AdTech- & Yield-Manager:in unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im AdTech-Bereich und deine Kenntnisse über Google Ad Manager 360 und Prebid dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Programmatic Advertising und native App Monetarisierung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Kenntnisse zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good Hood GmbH / nebenan.de vorbereitest
✨Verstehe die AdTech-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im AdTech-Bereich vertraut. Sei bereit, über Google Ad Manager 360, Prebid und Programmatic Advertising zu sprechen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im AdTech-Bereich demonstrieren. Erkläre, wie du technische Prozesse optimiert hast oder welche KPIs du verfolgt hast, um den Erfolg deiner Maßnahmen zu messen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du mit Produkt-, Verkaufs- und Entwicklungsteams zusammengearbeitet hast, um innovative Monetarisierungsansätze zu implementieren.
✨Kenntnis der Datenschutzbestimmungen
Sei gut informiert über GDPR, TCF 2.2 und andere relevante Datenschutzbestimmungen. Zeige, dass du diese Vorschriften nicht nur kennst, sondern auch in der Lage bist, sie in deinen Projekten umzusetzen.
