Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle unsere Marke Mmaah weiter.
- Arbeitgeber: Mmaah ist eine beliebte koreanische Fast-Food-Kette mit dem Ziel, schnell zu wachsen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer aufregenden Wachstumsreise und forme die Zukunft von Mmaah mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest unternehmerisch denken und Erfahrung im Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Arbeite direkt mit unserem Chief Business Officer zusammen und gestalte aktiv mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mmaah ist eine der beliebtesten koreanischen Fast-Food-Ketten Deutschlands – mit 10 Standorten und einer klaren Mission: Wir bringen authentisches koreanisches Street Food in höchster Qualität, schnell, lecker und effizient an unsere Gäste. Unser Ziel? In den nächsten fünf Jahren auf über 100 Standorte zu wachsen. Für dieses ambitionierte Wachstum suchen wir dich – als durchsetzungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die mit unserem Chief Business Officer auf Augenhöhe arbeitet und den Ausbau der Marke Mmaah entscheidend mitgestaltet.
Kontaktperson:
Mmaah Berlin GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager / Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke Mmaah und ihre Mission. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Expansion beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gastronomie und dem Business Development. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Branche und mögliche Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Markenentwicklung und Expansion zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie Mmaah in neuen Märkten Fuß fassen kann und bringe diese in Gesprächen ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, wo du erfolgreich Projekte geleitet oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager / Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Mmaah. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmensmission, die angebotenen Produkte und die geplanten Expansionsstrategien.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Business Development und Projektmanagement hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur Expansion von Mmaah beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit ein, mit Führungskräften auf Augenhöhe zu arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mmaah Berlin GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke Mmaah
Informiere dich gründlich über Mmaah und deren Mission, authentisches koreanisches Street Food anzubieten. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder das Geschäftswachstum gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Business Development Manager zu demonstrieren.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie Mmaah in den nächsten fünf Jahren wachsen kann. Überlege dir innovative Strategien zur Markenerweiterung und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Chief Business Officer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmensziele und Herausforderungen zu erfahren.