Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lead-Generierung und optimiere den gesamten Funnel für maximale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das eine neue Lead-Generierungs-Einheit aufbaut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybride Optionen und regelmäßige Teamevents für eine starke Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens und entwickle deine Karriere in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing, Teamführung und analytischen Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an den CEO mit P&L-Verantwortung und Chancen für zukünftige CXO-Rollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bauen etwas Außergewöhnliches auf – eine neue Geschäftseinheit für Lead-Generierung, die erfolgreich gestartet ist und nun bereit ist, zu skalieren. Als unser Head of Lead Generation werden Sie die volle Verantwortung übernehmen und diese von einem bewährten MVP in einen konstant profitablen Betrieb innerhalb Ihres ersten Jahres entwickeln. Sie werden der Architekt unserer Lead-Generierungseinheit, der Leiter eines wachsenden Teams und eine wichtige Stimme am Managementtisch sein. Sie berichten direkt an den CEO mit vollständiger P&L-Verantwortung und haben die klare Möglichkeit, die Grundlage für eine zukünftige CXO-Rolle zu legen, während Sie ab dem ersten Tag einen bedeutenden kommerziellen Einfluss schaffen.
Dies ist, was Sie tun werden:
- Den gesamten Lead-Generierungsfunnel von der Traffic-Akquise bis zur Monetarisierung der Leads besitzen und optimieren
- Datengetriebene Funnel-Analysen durchführen und CRO-Initiativen vorantreiben, um die Lead-Qualität und die Konversionsraten zu maximieren
- Ein leistungsstarkes Team (Vertrieb & bezahltes Marketing) leiten, indem Sie klare Prioritäten setzen, Verantwortlichkeit fördern, Wachstum ermöglichen und OKRs sowie Feedback nutzen, um sich auf Ziele abzustimmen
- Eng mit Produkt, Marketing und CEO an strategischen Prioritäten zusammenarbeiten
- Wichtige Prozesse und Workflows innerhalb der Geschäftseinheit optimieren
- Als Projektleiter für die Einführung neuer Lead-Generierungsvertikalen fungieren
- Daten nutzen, um strategische Entscheidungen zu treffen und wichtige Kennzahlen kontinuierlich zu verbessern
Dies ist, was Sie mitbringen:
- Nachweislicher Erfolg im digitalen Performance-Marketing, Wachstum und vollständiger Funnel-Verantwortung
- Führungserfahrung in der Leitung kleiner Teams oder funktionsübergreifender Gruppen mit starkem Fokus auf Verantwortlichkeit und Entwicklung
- Tiefe analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Funnels, KPIs und ROI-gesteuerten Entscheidungen
- Praktische Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads, CRM und der Optimierung von Landing Pages
- Fließend in Deutsch und Englisch (C1+), selbstbewusster Kommunikator, der Stakeholder einbindet und herausfordert
- Komfortabel darin, direktes Feedback zu geben und zu empfangen und Teams zu hohen Standards zu halten
- Selbstmotivierter Builder-Mindset, der in Ungewissheit gedeiht und unabhängig arbeitet
- Ergebnisorientiert, einfallsreich und anpassungsfähig – in der Lage, Schwung in Zeiten des Wandels aufrechtzuerhalten
Dies ist, was wir versprechen:
- Beeindruckende Rolle: Ihre Arbeit wird das Unternehmenswachstum und den Erfolg direkt beeinflussen
- Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten
- Flexibles Arbeitsumfeld: Hybridoptionen verfügbar
- Kollaborative Kultur: Regelmäßige Teamevents zur Förderung starker Arbeitsbeziehungen
Bewerbungsanweisungen: Wenn Sie ein strategischer Führer sind, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Wachstum zu fördern und leistungsstarke Teams in einem schnelllebigen, datengestützten Umfeld aufzubauen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Head of Lead Generation (m/f/d) Arbeitgeber: We Love X GmbH
Kontaktperson:
We Love X GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Lead Generation (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Lead-Generierung und digitales Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du als Head of Lead Generation oft vor Stakeholdern präsentieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Daten und Strategien klar und überzeugend zu vermitteln.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Erfolge in der Lead-Generierung und Teamführung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen vorweisen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Lead Generation (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Lead-Generierung und digitales Marketing widerspiegelt. Betone deine Erfolge in ähnlichen Positionen und wie du das Unternehmen unterstützen kannst, seine Ziele zu erreichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich digitales Marketing und Teamführung anführen. Verwende Zahlen und Daten, um deine Erfolge messbar zu machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei We Love X GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Lead-Generierung
Mach dich mit den neuesten Trends und Techniken in der Lead-Generierung vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für den gesamten Funnel hast und wie man ihn optimiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere in Bezug auf digitale Performance-Marketing-Strategien und Teamführung. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können deine Argumente stärken.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du klare Prioritäten gesetzt und Verantwortlichkeiten gefördert hast, um das Team zum Erfolg zu führen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und die Leistung von Marketingkampagnen zu verbessern.
