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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere, skalierbare Frontend-Erlebnisse und neue UI-Komponenten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein datenschutzorientiertes Unternehmen mit einem innovativen Dateimanagement-Tool.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Vertragsverlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte benutzerfreundliche Produkte und arbeite in einem dynamischen, cross-funktionalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in JavaScript/TypeScript, React und API-Integration erforderlich.
- Andere Informationen: Freelance-Position mit einer Laufzeit von 6 Monaten, ideal für kreative Köpfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Freelance Senior JavaScript Developer
Location: 100% Remote - Deutschland bevorzugt
Contract Type: Freelance / B2B
Contract Length: 6 Monate (+ Verlängerungen)
Start Date: Juli 2025
Work Schedule: EU- oder UK-Kandidaten werden berücksichtigt
Interview process: 2 Stufen (einschließlich Live-Technikbewertung)
Wir suchen einen erfahrenen Senior JavaScript Developer, der einem vollständig remote arbeitenden, funktionsübergreifenden Team beitritt, das an einer datenschutzorientierten Datei-Management-Plattform arbeitet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung sicherer, skalierbarer Frontend-Erlebnisse, die Entwicklung neuer Funktionen und UI-Komponenten sowie die Verbesserung von Arbeitsabläufen auf unserer Webplattform.
Dies ist eine kundenorientierte, produktfokussierte Rolle, in der Leistung, Reaktionsfähigkeit und ein sauberes Benutzererlebnis oberste Priorität haben. Sie werden sowohl zu architektonischen Entscheidungen als auch zur praktischen Entwicklung beitragen und eng mit Backend-Entwicklern und Produktteams zusammenarbeiten.
Key Skills:
- Fortgeschrittene Kenntnisse in JavaScript/TypeScript (v5.6.3), React (v18.3.1) und HTML/CSS
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung der End-to-End-Entwicklung komplexer Webanwendungen
- Starkes Verständnis von API-Integration und Frontend-Architektur
Bonus Skills:
- Erfahrung in der Arbeit an kundenorientierten Produkten (Web und/oder mobil)
- Fähigkeit zur Integration und Verwaltung von API-Endpunkten, einschließlich Validierung und Fehlerbehandlung
- Fähigkeit, skalierbare, wiederverwendbare UI-Komponenten zu erstellen und bestehende Arbeitsabläufe zu verbessern
- Vertrautheit mit kryptografischen Prinzipien (z.B. symmetrische/asymmetrische Verschlüsselung)
- Kenntnisse über Web Workers und Service Workers
Tech Stack & Focus Areas:
- Frontend-Entwicklung: Expertise in semantischem HTML, CSS-Styling und responsiven Designprinzipien
- API-Integration: Vertraut mit Anfragelebenszyklen, Statuscodebehandlung und Tools wie AbortController
- Fortgeschrittene Frontend-Konzepte: Praktische Erfahrung mit Debouncing, Memoization, Fehlergrenzen, Unit-Tests und Mocking-Strategien
Senior JavaScript Developer (React) Arbeitgeber: Montash
Kontaktperson:
Montash HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior JavaScript Developer (React)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du an Coding-Challenges teilnimmst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die Live-Bewertung vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert, insbesondere solche, die API-Integrationen und UI-Komponenten zeigen. Dies kann einen großen Unterschied machen, wenn du dich von anderen Bewerbern abheben möchtest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Frontend-Entwicklung und spezifisch über React. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien und Best Practices zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior JavaScript Developer (React)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in JavaScript, TypeScript, React sowie HTML/CSS. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit hinzu, um deine Erfahrung mit komplexen Webanwendungen zu belegen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei automatisierten Systemen gut abschneidet.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Rolle geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit API-Integration und Frontend-Architektur ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit an kundenorientierten Produkten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montash vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Assessment-Teil beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu JavaScript, React und API-Integration vorbereiten. Übe das Lösen von Problemen in Echtzeit, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Erfahrung mit Frontend-Entwicklung
Erzähle von deinen bisherigen Projekten, bei denen du komplexe Webanwendungen entwickelt hast. Betone deine Kenntnisse in HTML, CSS und der Erstellung von wiederverwendbaren UI-Komponenten.
✨Verstehe die Bedeutung von Benutzererfahrung
Da es sich um eine kundenorientierte Rolle handelt, solltest du Beispiele für deine Arbeit an benutzerfreundlichen Produkten bereit haben. Diskutiere, wie du Performance und Responsivität in deinen Projekten priorisiert hast.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
