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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Umsetzung von SAP S/4HANA und IBP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Cavendish Professionals ist ein international anerkanntes Beratungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes, diverses Team.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Veränderungen und entwickle individuelle Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP IBP, S/4HANA und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft während wichtiger Projektphasen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Cavendish Professionals sucht einen Senior IT Consultant IBP (m/w/d) für eine unbefristete Anstellung bei einem international renommierten Beratungsunternehmen in Deutschland. Sie sind verantwortlich dafür, Kunden bei der Navigation durch transformative Veränderungen zu unterstützen, die durch SAP S/4HANA ermöglicht werden, und sind bereit zu reisen während wichtiger Phasen des Projekts, wie z.B. dem Go-Live.
Ihr Profil:
- Umfangreiche Erfahrung in Beratungsrollen als SAP IBP
- Erfahrung in der Verwaltung und Implementierung von SAP S&OP-Projekten sowie in der Entwicklung maßgeschneiderter IBP-Lösungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften von Kundenunternehmen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Erfolgsbilanz
- Frühere Erfahrung mit S/4HANA
- Fließendes Englisch und Deutsch
Diese Rolle erfordert Selbstbewusstsein im Coaching und Präsentieren, bietet jedoch die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und motivierten Teams zu sein, großartige Vergütung und Vorteile zu verdienen und die Möglichkeit zur Weiterbildung zu haben. Diese Rolle bietet dem richtigen Kandidaten das Potenzial, sich abzuheben und die Karriere voranzutreiben.
Wenn Sie interessiert sind, kontaktieren Sie bitte unseren Berater für ein vertrauliches Gespräch unter den angegebenen Kontaktdaten oder klicken Sie auf 'Bewerben', um eine aktualisierte Kopie Ihres Lebenslaufs zu senden.
Cavendish (Recruitment) Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir glauben, dass Inklusion mit dem Bewerber beginnt. Alle qualifizierten Kandidaten werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugung für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Senior SAP IBP Consultant Arbeitgeber: Cavendish Professionals
Kontaktperson:
Cavendish Professionals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP IBP Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP IBP-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder aktuellen Mitarbeitern von Cavendish Professionals, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich SAP IBP und S/4HANA. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Projekten zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei proaktiv bei der Weiterbildung
Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen, indem du relevante Zertifizierungen oder Schulungen in SAP IBP und S/4HANA absolvierst. Dies wird nicht nur deine Qualifikationen stärken, sondern auch dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP IBP Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung mit SAP IBP und S/4HANA. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich SAP IBP und S/4HANA betont. Zeige, wie du den Kunden bei der Umsetzung von Veränderungen unterstützen kannst.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Präsentationen oder Coachings in deinem Lebenslauf anführen. Dies zeigt deine Fähigkeit, mit Führungskräften zu interagieren.
Füge relevante Zertifikate hinzu: Wenn du über Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich SAP IBP oder S/4HANA verfügst, füge diese deinem Lebenslauf hinzu. Dies kann deine Qualifikation unterstreichen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cavendish Professionals vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior SAP IBP Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung und mit SAP IBP zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf die Implementierung von SAP S&OP Projekten. Zeige, wie du individuelle IBP-Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf Fragen oder Anmerkungen der Interviewer eingehst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da Reisen ein Teil der Rolle ist, sei offen für diese Anforderung. Teile deine Erfahrungen mit Reisen im beruflichen Kontext und wie du dich auf verschiedene Projekte und Kunden eingestellt hast.
