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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen in der DACH-Region und arbeite eng mit einem internationalen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Acxiom ist ein führendes Unternehmen für Daten und Technologie, das weltweit agiert und innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenbekanntheit und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, Projektmanagement und fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 3 Arbeitstage pro Woche als Auftragnehmer/Freiberufler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mindestens 3 Arbeitstage pro Woche. Acxiom bringt Daten zum Einsatz und löst komplexe Herausforderungen für die weltweit führenden Marken und Agenturen. Als vernetzte Daten- und Technologieplattform der Interpublic Group of Companies, Inc. (IPG) vereint, verknüpft und bereitet Acxiom Daten für KI-gesteuertes Marketing und Entscheidungsfindung auf und maximiert so Technologieinvestitionen. Als führendes Unternehmen im Bereich Datenethik und -governance verfolgt Acxiom einen datenschutzorientierten Ansatz bei der Betreuung seiner Kunden weltweit.
Bist du ein erfahrener Marketing-Profi, der Abwechslung liebt? Dann komm in unser internationales Marketingteam! Als Marketing Manager DACH bist du für das Marketing und die PR in der DACH-Region verantwortlich. Du bist verantwortlich für die Planung, Durchführung und Messung von DACH-Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg unter Verwendung von Earned, Owned und Paid Media mit dem Schwerpunkt auf Markenbekanntheit, Nachfrage und Lead-Generierung. Du berichtest direkt an den Senior Director Marketing International und arbeitest eng mit dem globalen Marketingteam zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen an Inhalte, Marke und Performance in der DACH-Region erfüllt werden.
Deine Aufgaben:
- Leitung der DACH-Marketing- und PR-Strategie und Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen, einschließlich der Verantwortung für den DACH-Marketingplan.
- Verantwortung für das DACH-Marketingbudget, einschließlich Budgetplanung, -überwachung und -Kontrolle.
- Umsetzung von Paid-, Earned- und Owned-Media-Kampagnen zur Neukunden/innengewinnung sowie zum Cross- und Up-Selling über alle Kanäle und Disziplinen hinweg (Advertorials, SEA, ABM, Social Media, E-Mail, Newsletter, Weihnachtskampagne etc.).
- Verantwortlich für die Organisation von Messeauftritten, Events und Vorträgen in deutschsprachigen Ländern, vor Ort und digital.
- Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung der deutschen Acxiom-Website unter Berücksichtigung von SEO-Maßnahmen und globalen Vorgaben.
- Management der DACH-Marketing-PR (in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur) einschließlich Erstellung von Pressemitteilungen, Fachartikeln und Advertorials sowie Platzierung in relevanten Schlüsselmedien und über bezahlte Verstärkung.
- Management der DACH-Social-Media-Kanäle (LinkedIn und Xing) mit Sprout Social.
- Leitung und Planung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing Operations Specialist, der für das CRM (Salesforce) und die Marketingautomatisierung (Marketo) verantwortlich ist.
- Enge Zusammenarbeit mit dem/der Produktmarketer/in bei der Erstellung und Produktion von Inhalten und Marketingmaterialien für das DACH-Marketing über relevante Online- und Offline-Kanäle sowie Management von Übersetzungen, z. B. für Newsletter, Website, E-Books, Broschüren, Visitenkarten.
- Zusammenarbeit mit und Management von externen Dienstleistern und Agenturen, wie Grafik & Design, SEO/SEA, PR, Messebauern und Übersetzern.
- Technisches Management von externen Freelancern (SEO & Creative).
- Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen und EMEA-Marketingteam sowie projektübergreifende Zusammenarbeit mit dem EMEA- und Global-Team in allen Marketingbereichen.
Deine Qualifikation:
- Fachliche Marketingqualifikation oder abgeschlossene Ausbildung.
- Mehrjährige strategische und operative Berufserfahrung, vorzugsweise im B2B-Marketing.
- Ausgeprägte Projektmanagement- und Führungsqualitäten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Schreibfähigkeiten.
- Kreativität und die Fähigkeit, andere proaktiv mit Ideen zu inspirieren.
- Spaß an der Arbeit im Team.
- Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress), Marketing-Automatisierung und CRM-Tools, idealerweise Marketo und Salesforce, sowie Kenntnisse in SEO, Social-Media-Tools (z. B. Sprout Social).
- Demand-Generation und Account-Based Marketing sind für dich keine Fremdwörter.
- Erfahrung in Planung, Budgetverwaltung und Berichterstattung.
- Deutschkenntnisse – fließend.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontaktperson:
Acxiom Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager DACH - Auftragnehmer/Freiberufler
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Acxiom oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und spezifische Herausforderungen in der DACH-Region. Zeige in Gesprächen, dass du die Märkte und deren Besonderheiten verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Marketingstrategien einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit Marketing-Automatisierung und CRM-Tools vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Marketingkampagnen, die du in der DACH-Region umsetzen würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager DACH - Auftragnehmer/Freiberufler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auf diese Punkte eingehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B-Marketing, Projektmanagement und in der Nutzung von Marketing-Tools wie Marketo und Salesforce. Zeige konkrete Beispiele, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Kreativität zeigen: Da Kreativität eine geforderte Fähigkeit ist, kannst du in deinem Anschreiben innovative Ideen oder Ansätze präsentieren, die du in früheren Positionen umgesetzt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen findest.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei der Sichtung durch ATS (Applicant Tracking Systems) gut abschneidet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Acxiom Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf B2B-Marketing hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich gründlich über Acxiom und deren Ansätze im Marketing sowie deren Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der DACH-Region umzusetzen.
✨Präsentation deiner kreativen Ideen
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bereite einige innovative Ideen für Marketingkampagnen vor, die du in der DACH-Region umsetzen würdest. Dies zeigt deine proaktive Denkweise und dein Engagement für die Position.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Dienstleistern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamarbeit und deine Bereitschaft, dich einzubringen.
