Forschungs- und Entwicklungsingenieur:in
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Pforzheim Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Medizintechnikprodukte und leite spannende Projekte im digitalen Bereich.
  • Arbeitgeber: Ein global agierendes Familienunternehmen in der Medizintechnik mit einem Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: 40% Home Office, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Zukunft der Produkte mitzugestalten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite an Produkten, die das Leben von Menschen verbessern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell im Auftrag eines Medizintechnik-Unternehmens in der Nähe von Pforzheim einen Development Engineer für Implantate (m/w/d). Das global agierende Familienunternehmen bietet Ihnen bei 40% Home Office und die Möglichkeit, die Zukunft der Produkte mitzugestalten.

Die Aufgaben:

  • Produkt- und Prozessentwicklung
  • Beteiligung bei Innovationsprozessen für neue Produkte
  • Projektleitung im Bereich Digitale Technologien und Prozesse
  • Dokumentation nach QS- und MDR-Anforderungen

Die Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium
  • Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten
  • Kenntnisse der regulären Vorschriften (vor allem MDR)
  • Deutsch C1, Englisch B1 mindestens

Interesse? Dann schicken Sie gern Ihren Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten an claire.renouf@catalystcareers.com.

Nicht das Richtige? Kennen Sie jemanden, der sich dafür interessieren könnte? Empfehlen Sie mich gern weiter und teilen Sie die Stelle.

Forschungs- und Entwicklungsingenieur:in Arbeitgeber: Catalyst Life Sciences

Das Medizintechnik-Unternehmen in der Nähe von Pforzheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 40% Home Office ermöglicht, sondern auch aktiv an der Gestaltung innovativer Produkte beteiligt. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die Mitarbeitenden die Chance haben, an spannenden Projekten im Bereich digitale Technologien zu arbeiten. Zudem bietet das familiengeführte Unternehmen eine wertschätzende Atmosphäre, in der Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Catalyst Life Sciences HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Forschungs- und Entwicklungsingenieur:in

Netzwerken in der Medizintechnik

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medizintechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Implantaten und medizinischen Innovationen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Fachveranstaltungen besuchen

Nimm an Messen oder Konferenzen teil, die sich auf Medizintechnik und Produktentwicklung konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen.

Aktive Teilnahme an Online-Communities

Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit den neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik befassen. Teile dein Wissen und stelle Fragen, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.

Informative Gespräche führen

Versuche, informelle Gespräche mit Mitarbeitern des Unternehmens zu führen, bei dem du dich bewerben möchtest. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forschungs- und Entwicklungsingenieur:in

Produktentwicklung
Prozessentwicklung
Projektmanagement
Kenntnisse der MDR-Vorschriften
Dokumentation nach QS-Anforderungen
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Innovationsfähigkeit
Englischkenntnisse (mindestens B1)
Deutschkenntnisse (C1)
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Medizintechnik-Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und Innovationsprozesse zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Produkt- und Prozessentwicklung sowie Kenntnisse in den regulären Vorschriften, insbesondere der MDR.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Medizintechnik und deine Fähigkeiten in der Projektleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.

Dokumentation überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse (Deutsch C1, Englisch B1) klar hervorgehoben sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Catalyst Life Sciences vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine Position im Bereich der Medizintechnik handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Produkt- und Prozessentwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entwicklung von Medizinprodukten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Vorschriften zeigen

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Vorschriften, insbesondere der MDR, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vorschriften in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, und sei bereit, deine Sprachkenntnisse während des Interviews unter Beweis zu stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Medizintechnik-Unternehmens, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Innovationsprozessen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, insbesondere im Hinblick auf Home Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.

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