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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Bettendisposition und Terminplanung strategisch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem tollen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein großzügiges Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Erlebe ein unterstützendes Team und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Grundkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hör dir unseren Podcast an und lerne deine zukünftigen Kolleg:innen kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Belegungsmanagement Voll/Teilzeit
Strategische Planung: Sie denken vorausschauend und haben so die Bettendisposition und Terminplanung im Blick.
Systematische Einarbeitung: mit festen Ansprechpersonen.
Finanzielle und zeitliche Unterstützung: für Ihre Weiterbildung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie, BusinessBike, kostenloser Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie medizinische Grundkenntnisse, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Sozial- und Betreuungskompetenz haben.
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut unser Betriebsklima ist.
Arbeitsplatz Reha: Hören Sie rein in unseren neuen Podcast „Frühbesprechung“ und lernen Sie Ihre neuen Kolleg:innen kennen.
Kontaktperson:
Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter unbefristet gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Belegungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die strategische Planung und Bettendisposition verstehst und wie du diese Fähigkeiten in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, bei uns zu hospitieren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern ermöglicht es dir auch, persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kommunikation und Sozialkompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Höre dir unseren Podcast 'Frühbesprechung' an, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf Gespräche vorzubereiten und zu zeigen, dass du dich aktiv mit unserem Unternehmen auseinandersetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter unbefristet gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für das Belegungsmanagement wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und sozialen Kompetenzen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur strategischen Planung
Da die Position eine vorausschauende Denkweise erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeiten in der strategischen Planung und Terminorganisation testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es im Team oder mit Klienten. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen bietet finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterbildungen an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst und erklärst, wie du diese nutzen möchtest.
✨Betriebsklima und Teamarbeit ansprechen
Da das Betriebsklima und die Teamarbeit wichtig sind, solltest du während des Interviews nach dem Team und der Unternehmenskultur fragen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du bereit bist, dich aktiv ins Team einzubringen.
