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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Logistikbereich und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: SOPREMA ist ein führendes Unternehmen für innovative Abdichtungs- und Dämmsysteme weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit starkem Wachstum und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Logistik und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Standorte in ganz Deutschland bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SOPREMA bietet hochwertige und innovative Abdichtungs- und Dämmsysteme für jede bauliche Gegebenheit. Weltweit erwirtschaftet die familiengeführte SOPREMA Gruppe mit rund 11.000 Mitarbeitern 4,84 Mrd. Euro (2023). In Deutschland sind über 400 Beschäftigte Teil der SOPREMA GmbH. Unsere Standorte befinden sich in Mannheim (Verwaltungssitz), Hof/Oberroßbach (Produktion), Leutkirch im Allgäu (PAVATEX), Grevenbroich (ESSERTEC) sowie in Berlin (MW Solar).
Kontaktperson:
SOPREMA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) im Bereich Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über SOPREMA und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Abdichtungs- und Dämmsysteme verstehst und wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SOPREMA. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Teamleiter im Bereich Logistik geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit logistischen Herausforderungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Logistikbereich. Diskutiere aktuelle Trends und Entwicklungen, um dein Interesse und dein Fachwissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Teamleiter (m/w/d) im Bereich Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SOPREMA und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Systeme und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Logistik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des kaufmännischen Teamleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Logistikbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SOPREMA arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOPREMA GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SOPREMA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten und logistische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Logistik stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur Logistikstrategie von SOPREMA vor. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Teamorientierung betonen
Als Teamleiter ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamführung zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
