Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sensorik und Zielortungssysteme.
- Arbeitgeber: Diehl ist ein innovatives Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitenden in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien mit echtem Einfluss auf Nachhaltigkeit und Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an Technik mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Transformation vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten.
Projektleiter (m/w/d) Sensorik und Zielortungssysteme – Robuste Navigation Arbeitgeber: Diehl Defence GmbH & Co. KG Karriere
Kontaktperson:
Diehl Defence GmbH & Co. KG Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Sensorik und Zielortungssysteme – Robuste Navigation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Sensorik und Zielortungssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die in der Branche verwendet werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der robusten Navigation zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an nachhaltigen Lösungen und Friedenssicherung in deinen Gesprächen. Dies ist besonders wichtig für Unternehmen wie Diehl, die sich auf diese Werte konzentrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Sensorik und Zielortungssysteme – Robuste Navigation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Diehl und ihre fünf Teilkonzerne. Verstehe die Unternehmenswerte, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Projektleiter in der Sensorik und Zielortungssysteme hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in robuster Navigation und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine spezifischen Fähigkeiten in der Sensorik und Navigation darstellt. Zeige auf, wie du zur digitalen Transformation und Nachhaltigkeit bei Diehl beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Stil professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diehl Defence GmbH & Co. KG Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Diehl, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Projektleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Sensorik und Zielortungssysteme demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der robusten Navigation oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als Projektleiter ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du Teams geleitet hast, Konflikte gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
